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1月9日，特能集团在总部召开党的群众路线教育实践活动总结大会。集团公司第六督导组组长张茂春、西北兵工局副局长杨世平参加了会议并讲话。特能集团董事长、党委书记孙守会作总结报告，总经理蒲加顺主持会议。
会议总结了教育实践活动的基本情况和主要做法、取得的初步成效和主要体会，安排部署了下一阶段的工作。会议指出，按照集团公司党组的统一部署，在集团公司第六督导组的指导下，特能集团结合实际，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“为民务实清廉”为主题，以贯彻落实“八项规定”为切入点，以“分类别、分区域”“抓焦点、抓落实”“三结合、三促进”为主要工作思路，聚焦反对“四风”，子集团10个党委、2个直管党总支、213个党支部、133名副处级以上领导干部,以及590余名二级单位中层管理干部、3790余名党员参加了党的群众路线教育实践活动各环节工作。子集团先后组织党委中心组学习15次，开展党的理论知识培训讲座5次，组织专题集中学习20次，累计65个学时。领导上讲台29人次、作风建设专题培训9次、作风讨论18次，专题报告会6次，其他形式学习8次；直属党（总）支部组织集中学习100余次，集中讨论70余次。采取个别谈话、座谈交流、发放意见征求表、开通网上邮箱、热线电话等方式，先后分区域、分层次征求了300余人次的意见建议近570余条。共梳理形成共性和个性意见、建议88条，其中班子“四风”问题及具体表现16条。集中整改事项11个，提出具体整改措施54条；在建章立制工作中，子集团总部梳理制度176个，修订制度8个，新建制度29个，各基层党组织制定和修订制度139个。
张茂春组长讲话中指出，特能集团教育实践活动“敞开门，问计于民听取意见；掏心窝，交心谈心坦诚相见；树标杆，率先垂范“向我开炮”；动真格，“红脸出汗”深挖根源；开方子，立行立改新风扑面；管长远，建章立制定规矩“，各项工作取得了良好的效果，达到了预期目标。关于后续工作，他强调，一要进一步深化学习，特别要注重对党的群众路线的思想、理论、观点的再学习、再认识、再提高；二要继续抓好整改方案、专项整治情况和制度建设计划的落实，兑现承诺，取信于民；三要以解放思想、勇于担当、拓展市场为要求，进一步加强领导班子建设；四要认真贯彻落实十八届三中全会精神，精心谋划好2014年的工作。
杨世平副局长强调，要深入学习贯彻十八届三中全会精神和中央经济工作会议精神，掌握大局，把握大势，按照集团公司2014年“稳、改、调”的工作总基调，结合实际，早谋划、早布局。要扎实做好教育实践活动“回头看”和整改落实、建章立制环节工作，巩固好活动成功，确保活动善始善终。要进一步解放思想、转变观念，全面实施全价值链体系化精益管理战略，把价值创造、持续改善融入企业文化、形成习惯。
会议强调，教育实践活动的深入开展，增强了子集团领导班子落实中央八项规定的自觉性，初步解决了“四风”方面的突出问题，密切了党群干群关系，规范了党内组织生活，提高了班子凝聚力。下一步，要继续深化学习，教育强化，整改落实，建立作风建设长效机制，将群众路线融入企业文化建设，巩固和扩大教育实践活动成果。
会议号召各级领导干部牢记使命，以优良的工作作风，求真务实，勇于担当，带领广大职工群众奋力拼搏，以改革创新精神推动特能集团新发展！
特能集团领导，总部中层管理人员，各分子公司党政主要领导及科带、技带、党员代表、职工代表等80余人参加了会议。
原文网址：- http://www.northblasting.com/newsinfo.aspx?id=456&nid=856
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发表于 2014-1-17 00:00:00