特能集团坚定信心与决心全面部署深化改革工作

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近日，特能集团召开了全面深化改革领导小组第四次会议。监事会主席、纪委书记乔相智主持会议。会议根据前期特能集团领导班子调整情况，讨论并通过了《关于调整特能集团全面深化改革领导小组成员的建议》，听取并讨论了《特能集团全面深化改革工作进展情况汇报》，对深化改革现阶段工作进行了研究，并对下一阶段工作提出了进一步的要求。
      
        特能集团董事长、党委书记、全面深化改革领导小组组长孙守会就深化改革工作提出意见和要求：一是全面深化改革领导小组实行月份例会制，加快推进深化改革工作。二是《特能集团2014-2015年度全面深化改革工作要点任务分解表》中时间节点确定为2014年12月31日前完成的工作事项，必须按节点完成；确实需要等待上级政策文件的事项，也要先形成方案。三是领导小组及办公室要在2015年工作会召开前，确定2015年度特能集团深化改革重点事项，并提出实施指导意见。重点事项应是全面性、系统性，关系特能集团全局的事项。四是领导小组和办公室应当加快推进经营者持股、引入战略投资者、推行混合所有制经济等重大改革事项。五是要从总部自身找问题，正确看待分子公司深化改革工作推进缓慢的情况。积极采取培训、指导等多种方式，帮助各单位树立问题导向、市场导向，确定改革方案。有两点必须明确：其一，所有单位必须迅速动起来，在改革办的指导下完成改革方案，做到改革全覆盖；其二，所有单位的改革方案（草案）要上报特能集团改革办审查，待审查通过后，由各单位下发执行。六是要积极营造改革氛围。集团党群工作部牵头，各单位宣传部门配合，一方面做好中央、集团公司以及子集团改革要求、文件、精神的传达；另一方面，在重点、难点改革事项开展之前，做好舆论铺垫工作，让改革工作深入人心，取得广大职工群众的理解和支持。七是各部门要积极发挥深化改革中策划、组织和实施的职责，认真研究业务范围内关系特能集团全局的重点改革事项，并提出改革思路，提交领导小组研究实施。八是要在OA系统首页开辟业务专栏，促进工作推进和信息交流。各部门要认真研究部门工作，确有必要的于11月14日前向集团办公室提供需要开办的专栏名称、要求等，集团办公室及时与各部门和技术人员沟通，进一步提高OA系统使用效率。
      
原文网址：

1. http://www.northblasting.com/newsinfo.aspx?id=456&nid=953

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