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集团公司召开领导与新员工见面会

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发表于 2014-7-18 16:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
立足当前,新员工是红旗转型发展的有生力量,着眼未来,新员工是红旗持续进步的希望所在。7月18日上午,集团领导与新入职员工见面会在总部11楼会议室举行。集团公司董事长、总经理张正出席见面会并向新入职员工提出殷切期望。集团公司党委书记高帆、副总经理李喜庆参加了见面会。
      
       见面会由集团人力资源部部长邢凤萍主持。
      
       今年,集团公司共招收26名高校毕业生,其中,硕士研究生7人、本科生19人,来自全国近17所高校,其中包括中国矿业大学、西北工业大学、西北政法大学、吉林师范大学等国内知名院校,招收专业以行政管理、法学、财务为主。
      
       张董事长首先对新员工的到来表示了欢迎。他向大家简单介绍了企业发展史、公司架构及近年来所取得的发展成果。他提醒新员工:红旗正处在发展的关键时期,发展过程是艰苦的,广大有志青年要做好心理准备,接受磨练。要实现理想,必须先有艰苦的付出,企业的大舞台给你们提供了充分的施展空间,希望通过努力,证明你们今天的选择是正确的。
      
       张董事长对新员工提出两点期望,一要不断加强学习。要把在大学期间发现问题、分析问题、解决问题的思维能力运用到实际工作中,并虚心向老员工学习,虽然新员工有新鲜的理论,但老员工有丰富的实践经验,要静下心来,抱着学习的心态去工作,不断更新自身知识面,安心做事,这样才能真正学到有价值的东西。二要实现与企业的共赢。年轻人要树立干大事业的理想和雄心,不能急于求成,要把个人的职业规划与企业发展目标紧密结合起来,要把自己的价值曲线设计成一个持续向上的曲线。在工作中更要提倡团队协作精神,树立沟通意识。同时,也要善于站在更高的位置去感受、适应公司环境和文化,真正做到坚守理想,与企业共同发展,实现自身价值。
      
       此前,新入职的26名员工于7月14日前往太白青峰峡进行了为期三天的入职培训,接受红旗企业文化、红旗发展历程、人力资源管理流程解析、安全制度、红旗机构设置及内部控制和户外拓展等课程的学习和训练。
      
原文网址:
  1. http://www.hqmb.com.cn/doc_info.php?doc_id=325&class_id=9
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