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集团公司召开首批青年员工座谈会

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发表于 2014-11-12 10:24:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
青年强,则企业强,进而则国家强。为加强青年员工队伍建设,让青年员工充分了解集团公司的发展要求和方向,集团公司决定分批召开青年员工座谈会。10月31日上午,来自凤翔生产点的23名青年员工作为首批座谈对象在集团总部11楼会议室参加了座谈会,集团公司领导张正、李喜庆、程西民及集团相关部门负责人出席了会议。
      
       座谈会上,青年员工结合工作实际踊跃发言,从不同的角度畅谈了自己加入红旗大家庭以来的工作、学习和思想情况,回顾了过去,展望了未来。同时,就公司的经营管理工作,积极献言献策,提了很多好的意见和建议。展现了青年员工立足岗位、为集团发展贡献青春、贡献智慧的愿望和激情。
      
       张董事长在倾听了大家的心声后指出,通过刚才的互动交流大家基本能把企业与自身互相结合起来,谈了很多想法和感受,我也深受启发。但是大家在谈及职业规划时,对于企业发展目标与自身的目标没有很好的结合起来,只有通过把两者有机结合,才能使自己的价值呈现最大化,在实际工作中做出更大的成绩,取得更大的发展。
      
       张董事长给大家提了两点期望,一是多学习。要学习先进知识和理念,把在学校分析问题,解决问题的能力很好的保留下来,通过接触周围的人与事,不断地去了解,不断地去悟,并时刻向优秀的人学习,给自己设立一个样板,帮助自己不断进步,真正做一个充满理性思维、逻辑思维,做任何事情有依据、靠数据,从实际出发的人,不做道听途说、人云亦云,只会拍脑袋的人,这样大家才能真正成长起来。二是要勤思考。思考很重要,思考要从两个方面出发,专业知识方面和思想指导方面。要加快自身思想启蒙,它能指导你该干什么不该干什么,正确的方向是什么,只有这样才能把世界看的更透更清楚,才能更好的服务于企业。
      
原文网址:
  1. http://www.hqmb.com.cn/doc_info.php?doc_id=336&class_id=9
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