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在拘小节重实干中抢订单增效益——记银光集团2015年度劳动模范刘延锋

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发表于 2016-4-12 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016/4/12  

翻开含能公司营销中心市场开发经理刘延锋的工作笔记,可以看到他工工整整地记录着每一家客户的通讯资料、票据业务资料、相关领导和业务人员信息及客户的个性化需求。他正是凭借这种扎实、细腻的工作作风,取得了优秀的工作业绩,赢得了领导与同事们的肯定。
刘延锋坚持“以市场为导向,用户第一、服务至上”的工作理念,从小事做起,每次下发发货通知书,他都有序设置编号,标明每种产品的标准和批号,避免发货过程出现偏差。他对自己签订的每份合同或协议,必须经过仔细揣摩以后才签字,避免因规定事项不清,产生歧义,给企业造成不必要的损失。去年,他3次奔走于西南5省份,行走上万公里路,凭借细致的服务开发市场。他负责的用户从2014年的26家上升至33家,占含能公司国内客户数量的26%。
面对国内经济下行压力增大,民爆企业部分停产或减产导致国内501产品用量下降的情况,刘延锋主动申请外出走访调研,认真倾听用户意见,深入分析客户生产经营状况,邀请客户与含能公司主要领导会晤,多维度实现沟通交流,加深企业间的互信程度,确保了2015年西南地区501产品100%的市场占有率。他还主动提出改变同质化服务理念,加强与拥有技术支撑,抗压能力强的企业进行重点合作,适度调整付款、价格优惠措施,为含能公司应对市场竞争,占领市场份额奠定了基础。
刘延锋在自己负责的营销片区内积极推进技术营销工作,主动搭建以营销为龙头、技术为核心的交流平台,先后成功邀请5013厂、724厂、836厂等重点军品单位进行交流洽谈,促成样品试用9次,成功达成多种新产品的合作应用。(记者:史巍)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3736
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