雷鸣科化开展解放思想大讨论活动

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连日来，雷鸣科化公司各基层单位按照公司要求纷纷开展了解放思想大讨论活动，用思想的解放助推企业的发展。

为深入贯彻落实淮北矿业2016年工作部署和公司抓好“四件大事”推进1136党建工作目标的要求，雷鸣科化公司根据集团公司党委的要求，紧紧围绕中心工作，结合实际，扎实开展“解放思想大讨论”活动。公司通过召开专题会议等方式进行研究与部署，制定相关活动实施方案，明确了开展活动的指导思想、活动内容、推进措施及目标要求，做到有计划，有安排，任务明确，责任落实。

此次讨论分为公司领导、科级管理人员和班组长三个层级分别展开讨论，公司领导层级主要围绕如何带头落实好安全生产责任制，如何提高企业发展质量和效益等内容进行讨论；科级领导层级主要围绕如何提高安全生产执行力，如何对标行业先进企业，转变发展理念等进行讨论；班组长层级主要围绕如何如何增强班组活力，如何把安全生产体系建设落实到具体工作中等问题进行讨论，力求讨论内容贴合实际，有利于工作改进。

在讨论的过程中，公司要求各基层单位要注意把讨论活动与本单位当前重点工作结合起来，与查摆单位、部门和个人在思想观念、体制机制、作风建设、工作思路举措等方面存在的突出问题结合起来。通过大讨论进一步统一思想，增强干部职工改革创新意识、竞争意识、效率意识和发展意识，为企业转型提效科学发展凝聚正能量。



3月31日下午，供应公司深入开展了解放思想大讨论活动。讨论紧紧围绕“如何严控亏损源、扎实出血点，拓展经济增长点，千方百计降本增效，实现效益最大化，坚决打好聚焦双效攻坚战”主题展开。班子成员结合自己的工作实际，就如何降低采购价格，如何降低库存，如何避免积压，如何保证采购质量，如何加强库房管理，如何规避采购风险进行了热烈发言。对工作中的薄弱环节进行了梳理，对思想认识上的误区进行了纠正。讨论中大家还提出了许多降本增效的新观点、新思路、新举措。



3月31日下午，武保部党支部以“如何提高安全生产执行力，着力解决制度措施不到位的问题”为主题，开展了解放思想大讨论活动，支部班子成员分别撰写了发言稿，就制度执行中存在的不足、如何履责、如何解决问题等方面作了表态发言，为武保部下一步工作开展打下来良好的思想基础。



3月31日下午，运输公司开展了解放思想大讨论活动，大家围绕议题，直言不讳，主动查摆单位和个人在思想观念、体制机制、作风建设、工作思路举措等方面存在的突出问题，并提出了改进的措施和建议，确保大讨论活动取得实效。


原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/4196.htm

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