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银光集团以事故为镜反违章查隐患

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发表于 2016-3-31 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016/3/31  
3月中旬以来,银光集团汲取北化集团所属企业发生的动火作业燃爆事故教训,以事故为镜举一反三,反违章、查隐患,持续落实各项安全工作举措,强化安全管理,保障生产经营平稳。银光集团从消除“人”的不稳定因素入手,要求各单位本着“如临深渊、如履薄冰”的工作态度持续做好安全生产工作,稳步、扎实贯彻落实各项安全工作举措,严格执行领导干部带班和联系班组制度,深刻认识当前安全生产工作形势,将当前严峻的安全生产工作形势层层传达到每名员工,确保全员安全意识不放松。针对245厂发生的检维修期间动火作业燃爆事故,银光集团举一反三开展事故类比自查工作,要求各单位由领导亲自带队,结合三级危险点检查工作,抽调具备丰富经验的相关人员组成检查组,重点检查设备设施完好、安全设施及附件齐备、涉燃涉爆场所现场管理、操作人员的培训教育、检维修特殊作业管控等情况。并充分利用现场检查及视频监控等手段,对员工操作行为进行观察,处理各种不安全操作行为,确保检查不走过场、不留死角。检、维修特殊作业一直是企业关注的高风险作业环节,银光集团持续加强特殊作业各环节管控,切实做到作业人员安全素养不足不作业、未经检查审批不作业、风险未辨识和控制不作业、不具备安全条件不作业、安全监护不到位不作业、应急措施不到位不作业,确保各环节始终处于受控状态。与此同时,企业进一步强化班组员工安全教育培训工作,结合安全生产标准化班组创建工作中的“两个一”活动,利用《银光集团安全文化手册》及安全文化线上平台,重点从员工安全意识、安全责任、安全操作规程、安全应知应会等方面开展有针对性的培训,并严格考核培训结果。企业做好风险防控工作,要求各单位及时上报发生的各类生产安全事故、未遂事件,在全集团范围内开展“举一反三”纠正工作。各分、子公司将安全关口进一步前移,树立“零伤害”工作目标,营造“零容忍”工作氛围,持续做好隐患、违章的曝光工作。(记者:王娟娟)
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3731
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