银光集团召开“三严三实”专题民主生活会

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2016/1/28  
1月25日，银光集团召开“三严三实”专题民主生活会。甘肃省工信委副地级纪检监察专员刘丽娜、组织人事干部邵艺谋，北化集团副总经理王伟出席会议。银光集团总经理、党委副书记，党委书记、副总经理等领导班子成员做对照检查。
会上，党委书记、副总经理代表企业领导班子作对照检查，认真检查了领导干部在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，落实中央八项规定精神、兵器工业集团党组23条措施等主要情况和存在问题。并围绕领导干部在落实党风廉政建设“两个责任”，落实“五个严禁”，服务基层，不严不实等方面存在的突出问题，深刻剖析问题原因，提出今后努力的方向和整改措施。随后，银光集团总经理、党委副书记带头深入查摆自身存在的问题，做诚恳的自我批评，并虚心听取班子其他成员的批评意见。领导班子成员紧扣“三严三实”主题，立足企业生产经营和全面深化改革现状，逐一进行对照检查和自我剖析，自觉揭短亮丑，按照“讲一个评一个”的方式，开展了严肃的批评与自我批评。
刘丽娜在点评此次民主生活会时表示，会议体现了“三严三实”的要求，达到了查找问题、统一认识、凝聚合力的目的。她总结了本次民主生活会的四个特点。一是主题突出，不偏、不空、不虚，紧紧围绕严格党的生活，严守党的纪律，深化作风建设主题开展。二是态度积极端正，不论是班子还是班子成员都能够把自己摆进去，把问题扛起来，深刻反思问题根源，突出了政治规矩和政治纪律要求。三是批评诚恳认真，点到问题要害，做到了讲党性不讲面子，讲真话不讲虚话。四是气氛严肃热烈，既有激烈的思想碰撞，也有和谐的交流氛围。刘丽娜建议企业以此次民主生活会为契机，在解决作风建设问题上进一步严起来、实起来，结合会前征求和会上提出的意见，建立整改责任清单，真正做到对症下药，真抓实效。希望企业将转变作风与促进企业发展结合起来，以“严”的精神和“实”的作风，抓实抓好企业改革发展，并以改革发展的实际成果检验专题教育工作成果，努力开创企业改革发展新局面。
就进一步巩固“三严三实”专题教育成果，王伟代表北化集团党委提出三点要求。一是领导干部要持续抓好学习，强化思想理论武装，坚定理想信念。重点抓好“学习党章、党规，做合格党员”的学习教育活动，学习党中央和习近平总书记系列讲话精神，将思想和行动统一到中央和上级单位各项要求上来，拧紧思想“总开关”，认清道德“高线”和纪律“底线”，进一步坚定理想信念，使全面从严治党成为脑中所想、心中所急、足下所行。二是落实“从严治党”，认真抓好整改落实，持续改进工作作风。要进一步深刻认识全面“从严治党”的重大意义，认真落实好“两个责任”，贯彻落实兵器工业集团党组关于加强党的建设，推进全面从严治党的指导意见和相关要求，制定好增强“管党治党”的相关制度，将专题民主生活会问题整改和中央巡视整改工作相结合，每名班子成员在做好个人问题整改的同时，主动认领班子问题，建立详细的问题清单、整改清单、责任清单，真改实改，以钉钉子的精神，逐项落实，确保干部队伍工作作风进一步转变。三是继续发扬“从严从实”的精神，认真抓好生产经营、安全环保、改革发展各项工作。领导班子要主动担当，积极示范带头，带领全体干部员工齐心协力抓整改、抓精益、抓改革、抓市场。以此次民主生活会为契机，以更加坚决的态度和有力的措施，把兵器工业集团党组，北化集团党委，以及干部员工对企业发展的要求、期望落实好，进一步担当起应尽的责任，做出应有的成绩，以从严从实的行动，把专题教育的成效体现到生产经营解困脱困，含能材料结构调整、工艺创新等眼前最迫切、最现实的问题上来，进一步修订“十三五”规划，顺利完成2016年生产经营任务。
党委书记、副总经理就落实本次民主生活会精神提出四点要求。一是要持续强化理论武装，增强理想信念。二是坚持领导带头，做到率先垂范。三是解放思想、勇于担当，牢固树立“三严三实”的行为准则。四是持续加强“三严三实”专题教育及此次民主生活会意见建议的整改落实。
会议还通报了银光集团2014年度民主生活会意见建议整改落实情况和本次民主生活会意见建议征集情况。（史巍）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3639

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