雷鸣科化三项举措抓好新年安全工作

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新年伊始，雷鸣科化公司牢固树立“六无两消灭”安全目标，强化安全教育、隐患排查和责任追究，确保安全生产形势稳定。

强化安全警示教育。结合集团公司近期关于安全生产工作的重要会议精神，公司及时通过安全办公会、安全经营例会、班前会、宣传栏、网站等进行宣传，教育引导干部职工深刻领会。针对集团公司近期发生的两起安全事故，公司主动引以为戒、举一反三，及时组织管理人员召开专门会议，分析事故产生的根源，查找本公司各部门在安全生产工作中存在的问题和薄弱环节，积极采取防范举措。迅速开展安全大检查活动，按照“全覆盖、零容忍”的原则进行全面安全排查，重点检查储存区和生产区两个重大危险源的安全管理状况以及机电设备、消防设施、作业环境和作业人员规范操作行为等，及时发现和整改不符合安全规范要求的行为。

强化安全隐患排查。以安全隐患的超前预防为目标，按照公司、专业检查组、基层单位三个层次，定期全方位进行隐患排查。对排查出来的隐患问题本着谁主管谁负责的原则，制定整改措施，明确整改期限，确定专人监督、复查、验收。同时，强化岗位安全确认，抓好安全工作过程控制。严格按照安全确认程序，从班前会到开工、班中、收班、班后，从班长到职工个人，从人的精神状态、不安全行为到环境不安全因素等每一环节着手，进行全方位安全确认，先确认再生产，不安全不生产，实现安全管理的全过程控制。

强化安全责任追究。健全完善了安全责任追究体系，将履行安全生产责任制情况纳入干部年度安全生产述职，作为考核干部的重要内容。对各类事故，都要对照安全生产责任制的责任清单进行追查处理，严肃问责，切实形成不松劲、不泄气的高压震慑态势，以严细实的态度落实安全责任，促进安全工作稳步发展。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/4040.htm

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