雷鸣科化新年重敲安全警钟

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新年伊始，雷鸣科化深刻吸取岁末年初发生的两起安全事故教训，以深入宣贯安全一号文件为主线，大力开展安全宣教和隐患排查活动，营造安全氛围，提高安全防范意识，确保开年安全生产。

岁末年初，职工思想活跃，工作繁杂，也是各类安全事故的高发期。公司认真吸取兄弟单位安全事故教训，首先从加强淮北矿业2016年安全一号文件宣贯抓起，全方位开展宣传活动，提高广大干群安全思想意识。精心拟定宣贯方案，通过集中观看集团公司安全一号文件视频宣讲，让大家对文件有直观的了解，并把安全一号文件的九大变化制作成展板在广场宣传橱窗展出。为营造学习氛围，公司通过宣传标语、黑板报、网站、广播等宣传媒介大张旗鼓地进行宣传；积极创新安全理论学习平台，开设了微信平台安全理论讲堂，方便大家随时学习安全一号文件内容。公司值班人员每天深入生产现场，对安全知识掌握情况进行抽查，督促学习，检验学习效果。

公司明确要求在关键时期干部一定要心无旁骛地投入到安全管理中来，时时刻刻保持清醒头脑，提高执行力，切实抓好工作落实。对已经确立的安全举措，限制时间节点，强化督查督办，责任人员一抓到底。按照淮北矿业抓现场、抓整改、抓执行，认真吸取事故教训，举一反三，排除隐患，尤其是要排查思想上隐患的要求，公司规定凡是查出的隐患问题，必须以“五定表”的形式抓好落实整改。各车间要抓好安全文件的宣传贯彻，抓好本单位安全生产责任制的落实。

此外，积极做好四季度安全体系建设检查工作，加大现场安全检查力度。专门制定出“两节”期间安全管理举措，规定公司内部7个危险源点、5个重大危险部位和3个危险要害场所，坚持每天必查，做好检查记录。公司值班人员带指标下基层，加大对岗位风险预控知识的抽查，督促应知应会知识的学习，千方百计提高安全思想防范意识，消灭潜在安全隐患，确保实现安全工作良好开端。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/4020.htm

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