雷鸣科化公司对中层管理人员进行测评

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12月28日下午，雷鸣科化公司在四楼会议室组织开展了中层管理人员测评工作。这是该公司对中层领导班子和中层领导人员2014年及2015年履职情况进行考核的一个环节。

为了强化对中层管理人员的管理和监督，充分调动其工作主动性和积极性，近日，雷鸣科化公司启动了中层领导班子和中层领导人员2014年及2015年履职情况考核工作。公司成立了考核工作领导小组，制定考核细则，通过个人述职、民主测评、个别访谈和领导班子综合评定等程序，对公司15家单位，40余名中层管理人员的德、能、勤、绩、廉情况进行全面测评。



原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3991.htm

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