雷鸣科化公司扎实做好职工思想政治工作

民爆库

面对严峻的经营形势，雷鸣科化公司充分发挥思想政治工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，扫除思想障碍，引导干部职工把思想和行动统一到提高双效和实干兴企上来，公司保持了平稳发展态势。

去年底，民爆行业由原来国家控制的指导价格转为全面放开，以市场调节价格，市场竞争愈加激烈。为应对严峻形势，该公司围绕“安全生产、产品质量、市场销售、成本控制”四件大事实施了一系列的具体措施，在重点工作推进过程中，公司加快工作节奏，加大问责力度。职工在高质高效完成各项工作的同时，也深感压力的增加。职工是企业生产力的主体，在讲奉献的同时，更需要培养、呵护与关怀。为进一步统一思想、理顺情绪，把职工思想上的压力变成工作中的动力，公司开展了一系列促进职工身心调适的工作，使职工能够调心态，进状态。

形势教育增信心。针对淮北矿业和公司出台的各项应对挑战的政策制度，公司要求各级领导干部首先认清形势、坚定信心、敢于担当。多次组织开展形势任务宣讲，把职工群众想知道、应知道的事项以通俗易懂的语言深入浅出的做专题讲解。每一场宣讲完毕后，宣讲人员还与职工进行交流和讨论，对其中的一些模糊认识和界定不清楚的概念进行解释和说明，不回避、不遮掩、不隐瞒，让职工做个明白人，消除他们在政策理解上的偏差。同时，基层各党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极利用安全例会、班前会等形式加强职工形势政策任务学习，并在认真学习领会的基础上，紧紧围绕本单位实际，科学分析工作中面临的挑战、困难，创新工作举措，制定应对措施，切实把干部职工的思想聚焦到加快推进安全发展的工作思路上来，聚焦到全力落实各项工作部署上来。

细心引导稳人心。公司坚持“步子勤向职工中迈，朋友多在职工中交”的理念，领导班子成员扑下身子深入到基层班组，与职工零距离接触，对职工的诉求和遇到的困难，想方设法给予解决。坚持发挥典型引领作用，把宣传触角延伸到安全生产工作最前沿，用文字、图片、影像等多种形式，生动、真实地宣传一线职工攻坚克难、爱岗敬业、无私奉献的优秀事迹。号召广大职工向先进典型学习，坚决清除消极思想，树立坚定信念。同时，对受到处罚的管理人员，公司倾注真感情，经常性开展回访教育和思想疏导工作，帮助他们纠正思想认识上的偏差和释放心理上的重压，轻装上阵，努力前行。

服务职工聚合力。公司党委始终把服务职工作为思想政治工作的核心，不断创新服务形式、丰富服务内容。积极开展特色文化活动，鼓舞职工干劲。在生产区、办公区开辟了活动场所，配备了羽毛球、跳棋、乒乓球等文体活动用品。今年以来，先后组织开展了棋牌赛、羽毛球赛、篮球赛、职工编织展等10余项文化活动。开展了“亲子话安全”、“安全全家福”照片展等活动，让职工从积极向上的文化体育活动中获得健康的体魄、阳光的心态，进而增强团队精神和集体意识。关心职工疾苦，努力扶贫帮困。实现大病医保100%全员参与；每年都详细摸排生活困难的职工家庭，公司领导和全体中层干部分别跟他们结成帮扶对子，自掏腰包，登门慰问，做到真诚帮扶，真心交友；坚持做好“冬送温暖夏送清凉”、“金秋助学”、为全体职工进行健康体检等工作，切实保障职工身心健康。一系列的举措让职工感受到“家”的温暖，赢得了职工的信赖，凝聚了共克时艰的正能量。今年以来，公司在市场竞争激烈、价格下滑的困难条件下,全体干群迎难而上，拼搏进取，保持了良好的发展态势。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3967.htm

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