董事长邵兴祥在“强化责任担当 争做‘两为’干部”主题活动动员大会上要求：干部要在困难时候挺身而出,争做两为干部

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（通讯员 刘芳）7月11日上午，集团公司召开“强化责任担当 争做‘两为’干部” 主题活动动员大会，集团公司主要领导和副处级以上干部参加了动员大会，会议由集团公司党委副书记黄赫平主持。在宣布了公司近期的人事任免工作后，集团公司董事长邵兴祥对开展“强化责任担当争做‘两为’干部”主题活动进行了动员讲话。他说，自年初国家实行民爆价格放开以后，企业面临的困难前所为有，越是在困难的时候，越是能体现干部的水平，每位干部都要挺身而出，争做两为干部，敢于担当，用汗水、用努力，去实现目标，用责任、用意念、用精神去冲。他希望全体干部要做一个内心强大的人，具备干部十个方面的特质：一是固执而又变通；二是敏感但不执著；三是稳重但又热烈；四是成熟但又年轻；五是学了很多但又保持一颗求知若渴的心；六是善记但又善忘；七是会观察但又善尝试；八是要是一个很好的领导者同时也能做一个很好的跟从者；九是无私但又自私；十是耐心而又不安分。他要求各级领导干部要把“强化责任担当争做两为干部”主题活动与保目标责任结合起来，分解目标责任，制定详细、可操作性强的措施，分别落实到每个班子成员，严格考核奖惩。同时他提出了今年哪个单位都不能亏损的红线，对创业干事的干部及时鼓励，对为官为不为的干部要及时批评处理，对屡教不改的要及时清除干部队伍，以严格的考核奖惩来激活干部队伍，提升执行力。

原文网址：

1. http://www.hbklgroup.cn/info/dispnews2.asp?id=3883

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