集团公司总经理刘卫在二季度安委会例会上要求：加强安全基础工作，打造安全文化亮点

民爆库

（通讯员 李波）7月10日下午，2015年二季度安委会例会在集团公司二楼小会议室召开，会议对2015年二季度的安全工作进行了总结，对二季度各单位检查情况做了通报，并对三季度的安全工作进行了部署。集团公司总经理刘卫和各单位主要负责人参加了会议，会议由副总经理李颂华主持。
会上，集团公司总经理刘卫在对打造公司安全文化亮点方面提出几点具体要求：一是打造员工下意识安全理念，要着力推行安全文化“入脑入心”、安全制度“入脑入心”、安全常识“入脑入心”；二是坚持“四项检查制度”的落实，即四级隐患排查、三级危险点巡回检查、半年督查和领导夜查，严格按照“五落实”原则进行整改；三是狠抓“五星级班组创建”和“一设备一制度”管理两项基础工作；四是充分发挥一线员工进行安全监督的权利，鼓励举报安全隐患和违章指挥等现象。要全力打造具有凯龙特色的安全文化新亮点，此外，他还对三季度安全工作提出要求：一是以进一步强化安全理念、安全文化“入脑入心”为抓手，全力开展“三保教育”——保员工生命安全、保企业长治久安、保社会安全稳定，确保下半年不出安全问题；二是以集团公司《标识标牌整改实施方案》推进为核心，开展三季度各项安全环保管理工作，力求打造一条集团公司内部的“样板线”，组织各单位互相学习参观，切实把安全现场管理工作提高一个新台阶；三是规范各类隐患排查制度、会议制度、安全检查制度，完善各类处罚和奖励机制；四是要做好各项安全环保基础管理工作，继续深入开展四级隐患排查、夜查、三级巡回检查和公司半年安全督查工作，抓好“五星级班组建设”和“一设备一制度管理”两项基础管理工作。确保环保设施正常运行、污染物达标排放，按照省厅环保要求开展初始排污权核定工作；五是要加强安全管理人员任职资格培训工作，按照《民用爆炸物品安全生产许可实施办法》的要求配置相应数量的注册安全工程师，努力提升安全管理人员专业素质。
会上，十个生产经营单位的负责人就本单位二季度的安全生产工作情况进行了汇报，对三季度的安全生产工作计划进行了发言。会议还集中学习了《省委办公厅 省政府办公厅关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》及新修订的《民用爆炸物品安全生产许可实施办法》等文件。
集团公司二季度安委会例会会议现场
原文网址：

1. http://www.hbklgroup.cn/info/dispnews2.asp?id=3884

复制代码