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雷鸣科化全力冲刺安全年

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发表于 2015-11-24 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
时至年底,雷鸣科化公司以集团公司11月份工作视频会精神为统领,深刻吸取各类事故教训,大力倡导严细实的工作作风,确保做好年底安全生产各项工作。

该公司牢固树立培训不到位就是重大安全隐患的理念,认真组织干群学习《淮北矿业2014年到2015年事故警示教育案例》。结合近期民爆行业发生的两起事故,公司召开专门会议,及时向各单位传达,层层传递安全压力,要求各单位要从事故中吸取教训,举一反三。同时加强安全技能培训,以职工应知应会、必知必会和国家法律法规为重点,创新开展安全微课堂,强化职工业务技术知识培训和安全技能培训,全面提升职工遵章作业、规范操作的能力。

公司大力倡导“严、细、实”的工作作风,全力以赴抓好岁末年初安全工作。以“严”字强化安全管控。进一步加大安全考核力度、问责力度,要求安全管理人员敢于丢掉面子、拉下脸子管安全,始终把纪律和规矩挺在前面,切实形成不松劲、不泄气的高压震慑态势。以“细”字抓好安全生产体系建设。从安全生产体系建设的基础性工作抓起,不轻视小事情,不忽视小单位,细化分工、明确职责,每周对安全体系建设推进情况进行分析总结,全力营造管得住点、牵得住线、控得住面的安全生产体系建设氛围。把“实”字贯穿隐患排查治理始终。按照“全覆盖、零容忍”的原则,不断加大隐患排查整治力度。要求各单位严格开展地毯式安全隐患排查,并按照发现、整理、上报、治理、验收、复查的“闭环管理”模式进行整改。扎实开展专项安全隐患排查活动,各业务科室根据管辖的范围,开展专项安全检查,检查内容包括机电、消防、计量器具合格有效情况、工艺技术等,确保安全排查无死角、无盲区,坚决把问题解决彻底,把隐患斩草除根。

原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/3910.htm
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