银光集团干部人事档案管理通过兵器集团检查验收

民爆库

2010/8/25  
8月25日，银光集团干部人事档案管理通过中国兵器工业集团档案馆组织的检查验收，党委副书记何先钦出席验收工作会议。
近年来，银光集团将干部人事档案管理作为干部管理的基础性工作，以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化水平。注重加强日常管理，认真把好档案资料收交关、审核关，建立健全干部人事档案转递、保密、保管、查阅审签等工作制度，逐步形成档案管理有制度、管理有簿册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人的管理体系。
截止2009年年底，白银本部共收集有关信息材料4800余份，整理审核干部档案996卷，档案材料无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属物，达到了中组部《干部人事档案材料收集归档规定》的完整、真实、精炼、实用要求，并已全部分门别类上架归档。
两天来，验收组通过听取干部人事档案管理情况汇报，实地检查各项制度、账册，审核随机抽取的现任干部人事档案后认为，银光集团干部档案管理工作扎实，材料齐全、信息准确、业务管理规范，一致同意通过检查验收。
验收组提出企业要不断完善干部档案资料收集、归档机制，建立健全干部档案材料收集网络。进一步落实管理责任，严格执行档案管理各项工作流程，根据干部人事特点，跟踪收集各种信息资料，确保相关材料及时归档。建立部门之间协调、沟通联系机制，及时沟通档案信息。要充分利用中国兵器工业集团人力资源信息系统，建立健全干部人事电子档案，实现干部人事档案信息化管理，提高工作质量和效率。（记者：强世旺）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=237

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