银光集团269人次通过职业技能鉴定

民爆库

2010/12/3  
截至目前，银光集团今年累计开展10个工种的技能鉴定工作，组织鉴定269人次。
自2002年由国家劳动和社会保障部就业司核准成立兵器工业第十一国家职业技能鉴定站，2004年由甘肃省劳动和社会保障厅核准成立甘肃省第七十二国家职业技能鉴定所以来，具备特殊工种及通用工种培训和鉴定能力的银光集团，制定职业技能鉴定办法及相应激励机制，全面展开职业技能鉴定，通过建立培训、职业鉴定一体化教育培训机制，形成初、中、高级工，技师、高级技师职业技能成长渠道。
今年以来，银光集团制定详细的技能鉴定计划，将任务分解到月，利用企业职业技能鉴定所资质，广泛开展通用工种培训，并将每月20号确定为统考日，为技能人员参加培训和鉴定提供便利。
与此同时，银光集团根据兵器集团相关安排，利用兵器工业第十一国家职业技能鉴定站资质，开展含能材料制造工、废酸处理工及TDI制造工等8个特殊工种职业鉴定。企业依据《国家职业标准》及各单位实际生产情况，制定培训方案，确定学时和鉴定考试时间，并于6月份启动培训计划，采取脱产、半脱产、自学与辅导相结合等多种形式展开各特殊工种培训，进一步提高员工专业技能水平。银光集团合理安排鉴定考试时间，陆续组织开展各特殊工种职业鉴定考试。（记者： 王娟娟）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=381

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