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银光集团党委开展“创先争优”检查考评及民主评议工作

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发表于 2010-12-14 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010/12/14  
从12月8日开始,银光集团党委开展“创先争优”检查考评及民主评议工作,内容涉及2010年度“创先争优”检查考评、民主评议部(处)级管理人员及党员、检查“党员示范岗”创建情况、廉洁自律测评、检查“党建带团建”开展情况、“创先争优”活动群众满意度测评等工作。银光集团共分6个检查考评组,结合争创“四强”基层党组织和争当“四优”共产党员活动,按照企业化实效型党建思想政治工作体系创建工作考评标准和民主评议内容、程序要求,通过听取汇报、查阅资料、现场检查、评议打分等方式,分组对各分子公司党委、集团机关分党委及所属党总支、支部企业化实效型党建思想政治工作体系创建工作进行检查考评,对部(处)级管理人员、全体党员进行民主评议,并开展了创先争优活动群众满意度测评。
今年以来,银光集团各基层党总支、支部以深入学习实践科学发展观为主线,以“和谐、集智、尽责”为管理目标,积极构建企业化实效型党建思想政治工作体系。进一步加强领导班子成员自身理论和业务学习,以“创先争优”考核办法为依据,积极开展“学习型组织”、“五好一准确”优秀班组和“党员示范岗”创建活动。定期开展走访慰问活动,及时了解员工生活、工作、学习情况,掌握员工思想状况。在党员中积极开展谈话制度、传帮带活动,发挥党员模范带头作用,增强党组织的凝聚力。(记者:强世旺)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=398
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