能源动力中心：学以致用提升服务生产能力

民爆库

2010/12/21  
随着学习型党组织创建活动的深入推进，含能材料分公司能源动力中心将交流、共享的理念贯穿到培训及学习中，引导各级人员以开放的态度和胸襟接纳新观念、新思想，学以致用，以学习力的提升促服务企业生产能力的提升。
自3月份开始，他们开展管理人员进课堂、上讲台活动，对管理人员进行安全、设备、技术、成本、能源等方面管理知识的培训，不断拓展各级管理人员的知识面，增强管理人员履职能力。同时，由各级管理人员结合各自工作经验及学习体会，自选知识点制作课件，利用多媒体教学共享心得体会。
他们为各级人员配发书籍，满足不同员工的学习需求。制定学习计划和考核制度，通过自学、组织学习、定期集中讨论三种形式，强化学习效果。利用班组学习日组织学习、研究、交流，探讨工作中存在的问题，在解决问题中共同进步。
能源动力中心从企业需要和员工成长的角度出发，把培养“一专多能型”员工作为创建学习型党组织的目标之一，激发员工提升自我综合能力的积极性。他们加大合理化建议奖励力度，引导员工把解决实际问题作为学习的出发点和立足点，以学促用提升各项工作。今年以来，该单位员工共提交合理化建议110条，37条合理化建议被采纳，有效改善了该单位安全生产、现场管理等方面工作。（记者：王娟娟）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=408

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