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TDI公司深入推行营销精细化管理

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发表于 2011-1-25 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/1/25  
随着国内TDI产能的逐步扩大,原材料及产品市场竞争力的加剧,TDI公司通过目标分解、强化营销队伍建设、合理调整营销策略,深入推行营销精细化管理,及时化解市场风险,扩大市场份额。
营销中心将产品销售目标细化、量化到科室和责任人,全程督促、检查目标实施情况。从细节入手,完善和优化工作流程、管理制度,提升供应和销售工作质量。
他们组织营销人员开展以产品性能及特性、质量指标、工艺流程、成本测算、商务礼仪、营销理论等为主要内容的专业知识培训,提高营销人员综合素质。有针对性地制定一对一营销工作方案,建立合格供方等级档案,细化分解用户市场,充分利用生产线专业技术人员资源优势为用户提供产品技术服务,不断强化营销体系建设。
他们加强物资采购计划管理,及时准确了解物资库存情况,严格审核各单位月报请购计划,督促、检查、考核物资领用环节,降低存货资金占用率。定期参加重点企业产品运输协调会,加强与铁路部门的协调、沟通,增加铁路货运接收站点,提高产品铁路运输比例,降低运输成本。
他们还及时跟踪、分析产品市场变化,根据地域产品需求,合理调整销售策略,多角度、多层面考核、测评销售代理商,并从货款回收、货款承兑比例、销售价格、新客户开发等方面着手,建立严格的销售奖罚考核制度,激发营销人员加强市场开发和产品销售的积极性和主动性。(记者:强世旺)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=454
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