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银光集团奖励管理创新项目

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发表于 2011-7-21 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/7/21  
近日,银光集团评审奖励2010年度含能材料分公司与集团总部管理创新项目。去年,各单位共申报涉及能源、技术、产品营销、物资等方面管理创新项目18项,经过层层筛选,有10个项目获奖。
这10个获奖项目前两项是含能材料分公司化工三厂“‘我有绝活’创新集智”,技术质量处“创新技术业务型人才管理方法、充分发挥主任工程师在技术管理中的作用”,两项分别获得奖金3万元、2万元。另外8项是含能材料分公司营销中心“实施采购精细化管理、完善采购内控体系建设”,物资总库“改进原材料采样分析方式、降低理化分析费用”,保卫消防处“整合哨所减员增效”,化工二厂“通过开展层层培养活动、建立人才培养体系、打造人尽其才之路”;银光集团审计监督委员会“转变思路、主动介入、重点关注、利用监督工作平台深入推进精细化管理”,科技生产部“完善能源考核体系、提升企业能源管理水平”,党委宣传部“《银光手机报》创刊运行”,团委“基层团组织活动片区组建实施”,这8项分别获得奖金1万元。
为充分调动各单位和广大员工参与管理创新的积极性和创造性,自2006年以来,银光集团探索体制创新、制度创新、管理创新的实现途径,促进管理创新活动深入开展,共奖励管理创新项目41项,累计奖励金额130余万元。(记者:强世旺)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=712
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