红光公司化工一厂：加强学习营造创新进取文化

民爆库

2011/8/23  
红光公司化工一厂在员工中广泛宣传精益生产和精细化管理理念，通过相关知识的培训和学习，引导员工将先进的、切合实际的生产管理方式应用到具体工作中，促进全员素养和班组建设管理水平的提升。
化工一厂利用班组学习园地、黑板报等形式，将党建工作和班组建设有机结合，党员以书面形式作出承诺，并在实际中践行承诺，带动员工持续改善工作。他们以转变工作作风为切入点，以树立良好形象为突破口，以“内练素质，外塑形象”为主要内容开展读书学习活动，组织员工学习《员工行为规范》、《企业文化手册》等资料和化工专业知识及《“抠门”出效益》等书籍，并以“今天你学习了吗”为主题，鼓励员工写读书心得体会，记录员工学习内容和收获，提升员工阅读和学习的兴趣，营造出创新、进取的班组文化氛围。
该单位员工树立“工作学习化，学习工作化”的理念，通过不断学习，形成尊重技术、尊重知识，尊重岗位等级差别，扬长补短的风尚，尤其是在员工中培养勇于争先、耻于落后的竞争意识，促使员工中涌现出更多技术能手。
他们还开展“我身边的隐患排查”合理化建议征集活动，适时进行评审和奖励，激发员工参与精益生产和精细化管理的积极性和主动性，推动各项工作上水平。（蒋鸿燕）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=763

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