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银光集团举办党的知识暨企业文化知识竞赛

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发表于 2011-8-30 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/8/30  
8月26日,银光集团举办建党90周年、人民兵工创建80周年党的知识暨企业文化知识竞赛,重温党的历史,宣传企业文化,凝聚全员力量,坚定全面实现全年生产经营目标的信心和决心。
银光集团领导在致辞中讲到,在兵器工业全面推行精益生产和精细化管理,广泛开展合理化建议工作的形势下,银光集团举办纪念建党90周年、人民兵工创建80周年党的知识暨企业文化知识竞赛,既是对银光集团近年来开展的企业文化理念体系宣传教育推广活动的小结和检验,也是为了继续强化员工对企业文化理念体系的学习和实践,使之成为广大员工的共同意志和行动纲领,用强大的文化力形成强大的发展动力,把文化的强势转化为竞争优势,推动银光集团实现全面、协调、可持续发展。
银光集团领导要求在当前企业面临的经济形势依然复杂、市场竞争压力日趋加大的情况下,各单位更要高度重视对企业文化的培育,建立起良好的质量、安全、环保、精益文化,进一步提高干部员工的内在素质,培育敬业、精业的岗位精神,以战略发展为引领,以文化和理念为牵引,进一步理顺业务流程、完善各项制度,持续加强集团与分子公司之间的融合力度,提升企业集团化运作能力,积极应对市场竞争的挑战。
银光集团从2004年开始导入企业文化体系,已经历了实践、认识、再实践和建设过程。经过充分总结提炼银光兵工优良传统,借鉴吸收各分、子公司优秀文化元素,逐步形成了以“建设家庭、军队、学校三者合一的新型团队”为企业愿景、以“追求卓越,成就银光”为企业精神的企业文化理念体系。近年来,银光集团通过构筑由媒体宣传、主题宣贯、征集企业文化理念小故事、制作宣传专题片、评选企业年度“十件大事”、举办企业文化培训班,编发《企业文化手册》等立体式、全方位的企业文化普及活动,企业核心价值观逐步得到广大员工的广泛认同,企业理念成为凝聚、激励员工奋发向上,促进企业和谐发展的精神支柱和动力源泉。今年,企业制定下发《银光集团贯彻落实的实施意见》,突出兵器文化、银光文化的导向性,努力建设具有鲜明时代特征和银光特色的企业文化体系。当天,从预赛的12支代表队中胜出的有6支代表队参加决赛。经过必答题、抢答题、风险题共5轮竞赛的决逐,集团机关代表一队夺得头筹,含能材料分公司代表四队、代表五队荣获二等奖;含能材料分公司代表二队,TDI公司代表二队、代表三队荣获三等奖。(记者:强世旺)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=782
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