含能公司仪表计量检测中心规范评审程序引导员工提交建议

民爆库

2011/11/17  
含能公司仪表计量检测中心明确合理化建议实施管理职责，完善评审要求，规范评审程序，积极引导员工立足岗位提交合理化建议，节约挖潜。
该单位修订完善合理化建议考核管理办法，鼓励员工以降低生产成本、提升经济效益为提交合理化建议的出发点，主动参与管理改善。按照“周提交、周评审、月反馈、月奖励、月督办”的工作流程，每周组织评审员工提交的合理化建议，在厂务公开栏中公示评审结果。按照管理职责，将被采纳的合理化建议划分给相关科室负责落实、实施，明确合理化建议落实责任。每月利用综合考核会奖励采纳的合理化建议，形成合理化建议征集、评审、实施、奖励的闭环管理。
该单位通过合理化建议不断加大修旧利废工作力度。271汽轮发电机部分温度检测仪表为带远传的双金属温度计，检定报废率高，仪表维护更换不方便，导致控制系统不能进行正常的温度监控。员工韩硕建议将带远传的双金属温度计更换为一体化的温度变送器，不仅检测精度高，而且可与其他生产线温度变送器备件互换，在有效提高汽机温度控制精度的同时，降低采购成本，减少仪表维护人员维护量。魏智元提出将各分厂报废的电磁流量计组合维修，联系制造厂家做好技术支持及测试，修旧利废，消除废旧仪表的浪费。（通讯员：王敏 实习记者：徐克峰）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=909

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