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含能公司推广学习型党组织创建经验

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发表于 2011-12-2 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/12/2  
12月1日,含能公司召开的基层书记例会总结交流了各单位2011年学习型党组织创建经验,安排部署“创先争优”年度检查事宜。。
会上21个单位交流了学习型党组织创建经验。一年来各单位通过深入开展学习型党组织创建活动,实现了以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设,以学习型党组织建设深化学习型公司建设,以全员学习能力提升推动公司核心竞争力提升。各基层单位注重载体创新、品牌推广、渠道拓展,将学习型党组织创建贯穿于生产经营的全过程,充分激发了广大员工的智慧与潜能。各单位开展的“一个要点教育到班组”、“三三四五”终身学习理念、“岗位技能比武”、“周末大讲堂”、“三帖近”等丰富多彩的学习活动,使学习型党组织建设体现时代特点、思路清晰,方法得当,贴近员工需求、富有实际成效,提升了将学习成果转化为解决问题的本领,让“学习的目的在于用”的学习观念落到了实处。
会议提出,各单位要传承、推广学习型党组织创建的亮点,让集团全体员工分享好经验,好做法,共同进步。各级党组织要转变观念,提升服务意识,尤其是基层党组织书记要专攻技术,熟悉业务,成为“懂技术、懂管理”的内行,引导员工在学习中提升,取得新的业绩。(记者:贾敏)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=934
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