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北方锦化公司:员工自主参与课题攻关

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发表于 2011-12-31 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011/12/31  
北方锦化公司将长期存在、问题突出、影响生产的瓶颈问题列为课题,广泛动员员工参与课题攻关,集思广益,形成全员参与、自主改善的氛围。
8月份,北方锦化公司精益管理办公室以安全、连续、稳定、高负荷运行为目的,确定了攻关课题和课题组组长,利用宣传栏公开招募课题组成员,让员工可根据自身专业特长自愿选择课题组参加。课题组成立后,由各课题组长自行安排组员活动分工、活动方案撰写、时间节点、活动实施、活动总结等各项工作。
11月份,换热器制作、冷凝水回收、300单元真空系统波动处理等12个课题组应用于生产实际,成效明显。其中《冷凝水回收》课题研究成果实现了冷凝水回收创造效益,《空压系统压力调整》课题研究成果在减少压缩机故障修理费用的同时,有效降低了电耗。
目前,RV470系统管线通畅、RV470系统减速机损坏原因分析与故障排除、用仪表风代替原子吸收分光光度计空气气源的技术改进等6个课题已经取得成果。(通讯员 曲俊梅)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=990
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