银达公司安全总结动员大会提出：落实安全生产责任制营造安全文化氛围

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2012/1/6  
1月5日下午，银达公司召开安全总结动员大会，全面部署2012年安全生产工作。会议提出结合企业开展的“三化”工作，狠抓安全生产责任落实，营造安全文化氛围，着力构建安全发展、和谐发展的长效机制。
2012年银达公司将从以下几方面强化安全管理。一是坚决打击“三违”行为，严格执行安全生产规章制度，努力营造“我要安全，我会安全”的良好氛围；二是继续深入开展全面管理整顿工作，通过落实责任，加大考核，强化执行，建立安全管理长效机制，做好“三个到位”，即制度、方案的制定、修改、完善要到位，管理人员的管理职责要到位和员工操作要到位；三是围绕“三化”工作以人为本的核心，将安全生产规章制度、安全生产责任具体化、表单化，将表单看板化，让每位员工对照表单操作，对照表单监督，使人人有安全指标，人人有安全责任，人人参与安全管理，让安全管理更加具体、更加透明；四是将安全管理的责任落实到班组，使人人成为安全管理员，将安全管理责任制与班组建设紧密结合，做到“五个落实”，即把企业安全生产责任制落实到班组，把各项安全管理措施落实到班组，把安全防范技能落实到班组，把企业安全文化建设落实到班组，把企业各级组织的关怀落实到班组；五是不断加大安全生产投入，通过技术改造，消除因工艺设计缺陷存在的安全隐患，形成以强化安全意识、提升安全素质、杜绝违章行为为主要内容的安全管理体系，努力巩固安全管理整顿工作的成果；六是加强企业安全文化建设和员工安全培训，将安全管理的执行力覆盖到企业生产经营全过程，从源头上把住安全关，构建“大安全”体系和“大安全”文化。（记者：贾敏）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=999

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