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银光集团分批轮训管理人员

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发表于 2012-5-11 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/5/11  
5月10日,银光集团管理人员培训班在文化室开班。首批百余名本部科级管理人员参加培训。自即日起至6月底,银光集团将对本部各级管理人员分批次进行培训。
人力资源与公共关系部、财务管理部、精益生产管理部等部门会同各分子公司举办此次培训,为各级管理人员解读精益生产和精细化管理、单元成本效益管理、安全环保管理、资产管理的相关概念、方法、目的,促使各级管理人员熟练掌握运用各种管理工具,推动精益文化的落地工作。
银光集团将分阶段、分层次对部(处)级、科级管理人员及班组长进行轮训,形成“培训—实践—再培训—再实践”的培训工作长效机制。同时,在本部管理人员轮训的基础上,挑选优秀教师,精选培训内容,深入外埠子公司进行宣讲,全面推动“三化”工作的开展。(记者:王玉璞)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1228
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