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北化集团精益生产班组和焊工竞赛在银光集团举办

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发表于 2012-7-10 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/7/10  
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7月10日上午,银光集团文化室门前彩旗飘扬、鼓乐喧天,一派庄重喜庆的气氛。由银光集团承办的北化集团精益生产班组和焊工竞赛在文化室隆重开幕。北化集团人力资源处处长黄文波出席开幕式。北化集团各子公司的选手、领队以及精益生产班组和焊工竞赛的裁判长、专家(裁判)近百人参加开幕式。
银光集团领导在欢迎辞中讲到,银光集团将秉承“公平、公正、公开”的原则,以快速高效的工作团队、细致入微的服务态度,配置齐全的资源优势,科学组织,周密安排,为参赛选手和领导、专家、裁判提供良好的参赛和工作环境,希望参赛选手们能发挥良好的竞技状态,赛出水平、赛出风格,赛出精、气、神,将“我有梦想、我有创新、我有建议、我有绝活”的主题思想贯彻于竞赛的始末,落实到竞赛的每一个项目和今后的生产经营之中,助推兵器和北化事业创造更加辉煌的成绩。
黄文波讲话并宣布北化集团精益生产班组和焊工竞赛开幕。他指出,赛事组织重点要把握好加强员工素质建设、提高员工创新能力、提升企业基础管理水平的正确导向,为专业技术过硬、理论知识扎实的技能人才不断涌现创造条件,进一步激励全系统员工立足岗位创先争优,为跨越提升兵器工业技术地位、市场地位和战略地位,练本领,强素质,做贡献。各子公司要高度重视技能人才对企业长远发展的战略意义,完善技能人才培养机制,畅通技能人才发展渠道,营造吸引人才、留住人才的良好发展环境。尽快培养和造就一大批技艺精湛、创新力强、善于解决技术难题的高技能人才队伍。要高度重视青年技能人才的培养,加强教育和引导,注重发挥“导师带徒”、“结对帮扶”等有助于技能人才成长的活动效果,为企业培养技能人才梯队。加快知识化技能人才队伍建设,积极探索精益生产班组建设方法,总结推广典型经验,持续有效地开展精益生产、精细化管理和合理化建议工作。
此次精益生产班组和焊工竞赛是北化集团贯彻兵器集团年度工作会议精神,落实人才强企战略,加快推进人才结构调整的重要方式之一,是加强行业内、系统内技能人才队伍建设,促进工艺技术创新的具体举措,是进一步推进精益生产和精细化管理工作的内在需要,也是加速高素质技能人才培养的有效途径。
开幕式结束后,70余名参赛选手投入精益生产班组和焊工竞赛的理论考试和实际操作竞赛。(记者:王玉璞)
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原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1340
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