银达公司利维公司党员争先提建议

民爆库

2012/8/6  
银达公司利维公司党员将合理化建议工作作为创先争优的平台，带动身边员工积极为企业发展献良策。1-7月份，该单位57名党员提交建议538条，每名党员平均提交9条。
利维公司利用生产会、支部党员大会、分厂季度党员大会等形式式宣贯合理化建议工作，进一步强化党员对合理化建议工作的认识。将党员提交建议情况纳入创先争优工作考评，并与党员创新工程相结合，引导党员立足岗位带动员工积极提交建议。该单位每月利用党员大会及时汇总、总结、自评合理化建议工作存在的问题，并制定改进措施，安排下一阶段工作。对合理化建议实行半月评审、每月总结，将上报银达公司的建议及时反馈给员工本人。该单位制作月度合理化建议征集统计表，将每名员工提交建议数量、采纳数量、获奖情况及建议产生的效益一一列出，公示在看板上。
该单位党员争先恐后提建议，提升设备稳定性、安全性，节能降耗的“好点子”不断涌现。党员谢红军提交的“关于对PVC厂振动体结构进行改造”建议获得采纳后，年节约费用达20万元。银达公司采纳党员田玉英提交的“关于对修旧利废进行奖励的建议” 激发了员工修旧利废的积极性。“关于解决PVC包装机二次料门密封不良，频繁漏料”的建议是党员王啸宇、刘鸿伟提出的，解决了困扰包装机二次料门频发故障的问题。（徐克峰）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1403

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