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含能公司完成“联班联组”创建目标

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发表于 2012-11-29 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/11/29  
随着10月份含能公司“五好一准确”优秀班组及“党员示范岗”检查验收工作的结束,含能公司96个班组均不少于1次被评为月度“五好一准确”优秀班组及“党员示范岗”,提前完成了年初制定的“联班联组”创建目标。
今年以来,含能公司进一步加强班组建设,提升基础管理水平,修订完善《含能公司“党员示范岗”活动管理考核办法》,确保“党员示范岗”创建活动更切合企业生产经营实际。各单位按照先进性、双促进、联班联组、流动性、示范性等“五个原则”对所有班组进行划分,包干落实到每名部(处)级管理人员,实行连带创建责任制。各单位部(处)级管理人员不定期深入联系班组,了解班组的生产经营和管理实际,及时解决班组建设中存在的问题,形成班组建设的合力。成立“五好一准确”优秀班组创建工作领导小组,每月定期开展“五好一准确”优秀班组及“党员示范岗”检查验收工作,做到同部署、同申报、同创建、同检查、同考核、同奖励。
为进一步减轻班组负担,该单位规范班组各种记录,按照“能取消的取消,必保留的进行合并、规范”的原则,共取消或合并记录16种,只保留《班前班后会记录》或《交接班日记》以及《班组安全生产标准化管理记录本》2种记录。新的记录将于12月份试运行,明年1月1日起正式实施。(通讯员:刘文军)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1644
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