银光集团持续强化保密制度执行力

民爆库

2013/2/6  
近日，银光集团下发2013年保密工作要点，从提高保密管控能力、强化保密制度执行、规范定密管理、巩固保密资格认证成果、加强涉密网络技术防范建设、完善印刷涉密载体保密管理等方面入手，进一步规范企业保密工作，逐步建立保密工作长效机制，为生产经营提供安全保障。
2013年，银光集团将加大与各分、子公司保密管理工作的交流、衔接与融合力度，实行责任追究制度。加强保密工作的监督检查和考核，坚持“业务谁主管，安全保密谁负责”的原则，将安全保密责任和年度考核相结合，做到主要领导亲自抓，部门领导具体抓，专兼职保密人员配合抓。将安全保密责任延伸到单位、部门，分解落实到各涉密岗位、涉密人员，细化责任目标，量化考核标准。
　　各单位将结合《军工武器装备科研生产认证标准》和《保密法》，按照精细化管理要求，不断补充、修订和完善基本制度和二级制度，把完善保密制度作为开展保密工作的一项长期任务来抓。从各工作层面、各专业领域、各管理事项入手，不断细化保密工作流程，强化保密制度执行力。结合新下发的《银光集团定密工作管理办法》，严格落实定密责任人制度，由业务主管确定管辖范围内的秘密事项，严格定密流程，依法定密。制定涉密事项范围明细，根据知悉范围最小化原则，提高定密的准确性与规范性，防止扩大定密及错定、漏定秘密事项。
　　今年，集团将以迎接甘肃省军工保密资格认证委组织的保密资格认证复查为契机，进一步完善保密制度体系建设，加大保密教育培训力度。充分利用信息化手段，尽可能多地采用技术手段和防范措施，推进网上办公、无纸化办公，提高工作效率，减少人为的违规因素。建立“光盘刻录监控与审计系统”追踪机制，监控涉密内网对外输出点刻录行为，严格审批程序，追踪输出涉密资料去向，严防违规下载，确保上网人员和上网信息可控。加强外网使用管理，严格外网使用保密审批，通过网络访问控制、安全审计等措施，杜绝通过门户网站、互联网电子邮箱、即时通讯工具等处理、传递、转发涉密信息。积极开展案例警示、知识讲座、保密考试、保密检查等形式多样的活动，不断营造浓厚的保密文化氛围，使保密工作内化于心、外化于形、固化于制。
　　集团为加强对印制品的管理，将严格按照国家保密局《关于加强国家秘密载体印制保密管理的通知》的相关要求，保密资料在企业内部印制；确需在外印制的，委托经保密行政管理部门审查批准的单位进行，严格履行审批手续，指定人员负责，并签订保密协议，采取措施对印制过程进行监管，确保国家秘密载体印制过程安全。

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1797

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