银光集团立足实际提升技术创新能力

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2013/3/6  
银光集团2013年度工作会提出，要继续推进技术创新工作，立足于解决生产短板和瓶颈实施创新。为此，集团今年将紧紧围绕生产实际，从转变全员创新观念、拓展技术创新范围，规范项目管理，强化科技人才队伍建设等方面入手，深层次挖掘改善点，力求创新项目早实施、早创效。
将技术创新作为推进生产工艺状态、设备运行情况、产品质量、节能减排、安全环保等方面持续改善的一条主线，明确“创新不能靠少数人，要依靠集体智慧”的工作思路。编制《银光集团技术创新项目管理办法》，从组织管理与职责、项目实施与管理、进度监督与考核、成果评奖与奖励等方面出发，构建技术创新管理体系，促进创新工作有序推进。
为适应企业发展需要，银光集团逐步拓展技术创新概念及涵盖范围。将以往技术创新局限于工艺创新、工艺改造拓展到生产工艺瓶颈的突破以及新材料、新工艺、新设备、新技术的应用等方面，不断推动企业技术进步。细化各职能部门创新工作管理职责，将制度编制、项目申报、节创价值统计、奖励政策落实、项目统筹规划等工作一一对应到职责部门和责任人，规范科研基础项目管理，及时追踪、监督项目进展情况。将技术创新管理及节创价值纳入对各分、子公司的考核管理中，确定各分、子公司是本单位技术创新工作的责任主体，要求每季度向集团本部上报新增技术创新项目、本季度实施项目进展情况以及节创价值、存在的问题等。
以搭建核心科技人才工作平台为重点，进一步推进人才队伍创新体系建设。今年，银光集团还将加强青年科技人才队伍建设，鼓励他们从小改、小革和基础研究做起，积极开展科研创新工作。以北化集团青年科技创新专项管理为契机，积极申报研究项目，培养青年科技人才的科研能力，为他们干事创业搭建平台。同时，发动科研人员深入生产一线，与基层技术人员一并查找生产问题，并将其作为科研项目来研究，促使科研项目向生产力转化。
将以技术发展路线图为指引，开展含能材料新工艺、新技术、新配方研究以及连续化、自动化规模生产的集成技术等项目研究。开展3000吨聚碳酸酯（PC）集成工艺研究与工程建设、气相光气法合成HDI工业化成套生产技术研究及特种工业泵新产品开发。借助红光公司精细化工产业园建设契机，开展间苯二胺联产间苯二酚、间氨基苯酚中试工艺研究。目前，银光集团已确定今年实施技术创新项目87项，并准备充分的物资、人员、资金，随时审批、落实新增技术创新项目，力争实现2013年技术创新项目的节创价值目标。（记者 史巍）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1840

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