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银光集团强化团员青年正面引导教育

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发表于 2013-4-24 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013/4/24  
4月23日,银光集团基层团组织活动第四片区举办“迎五四,新老同聚话青春”座谈会,来自含能公司化工五厂、保卫消防处、物资总库、科研所等4家单位的党、团组织负责人、青年员工代表就青工如何树立正确的人生观和价值观,如何做好本职工作交流看法,分享经验。
青年员工们纷纷表示要以身边的岗位标兵和劳动模范为榜样,学习他们爱岗敬业、无私奉献的工作精神,将自己的青春、理想和知识融入到本职工作中,为自己的人生规划方向。各单位负责人表示要在本单位范围内深入开展“导师带徒”和“一对一”结对子活动,为青年员工成长成才搭建平台。
4月24日,银光集团团委召开团委委员扩大会议,要求各基层团组织要切实抓好团员青年群体的正面引导教育和思想沟通交流工作。积极组织开展“与祖国共奋进,与企业同成长”主题教育实践活动,利用团员青年座谈会、团员青年讨论会、主题演讲比赛、征文比赛、宣誓活动等活动载体,引导团员青年把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来,从感性上强化团员青年队伍的责任感、使命感。建立团员青年沟通交流工作机制,定期开展“团支部书记与团员青年谈心”工作,了解和掌握团员青年的思想动态,主动帮助团员青年化解矛盾。(通讯员:强维富 王小虎 记者:张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1939
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