银光集团全面铺开安全生产月系列活动

民爆库

2013/6/9  

聚银公司能源动力厂员工参加灭火演练
在全国第12个“安全生产月”之际，银光集团创新活动形式，突出“强化安全基础、推动安全发展”主题，面向基层开展针对性、时效性强的宣传活动。银光集团把安全生产月活动、日常安全生产工作和安全宣教活动有机结合，以解决实际问题为目的，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实活动责任人。积极培育“零容忍”的安全文化，加大对“三违”现象的查处力度，持续开展隐患排查治理活动，深入排查物质、行为、责任、意识等方面的安全隐患，明确界定违章缘由，从细节入手，结合日常检查、安全行为观察、打非治违行动等活动持续打击违章现象。含能公司开展大型板报联展活动，丰富员工文化生活，弘扬安全文化。活动期间共有15家单位的24块板报参加展示。针对生产线特殊的生产经营性质，含能公司大力提倡“将安全管理延伸到工作时间之外”“工作、生活均不留隐患”的安全理念，建立“24小时全天候”安全机制，加强生产线安全隐患排查的同时，各级党组织负责解决员工工作时间以外的安全思想教育工作，让员工充分领会安全对生活、工作的影响。聚银公司利用黑板报、安全知识宣传挂图等宣传工具组织开展安全知识培训和宣传工作。各单位利用班前班后会学习《聚银公司事故案例汇编》，通过剖析典型事故案例，进一步增强广大员工自我防范意识和自主保安能力。采取事前不通知的方式开展应急预案演练，并拍摄录像，形成音像资料，以便分析查找应急预案存在的不完善点，持续改进。东方公司组织开展以查思想、查制度、查隐患、查整改为内容的“四查”活动及专项整治工作，并将以往事故的设备残留物放置在醒目位置，让员工引以为戒，提高员工安全生产意识。红光公司以班组为单位,开展以“查一处事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、熟知一个安全知识、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、理解一个安全生产管理制度、接受一次安全生产培训、搞一次安全生产宣传”为主题的“九个一”活动，调动员工关注安全、挖掘隐患、主动管理的积极性，提高员工安全责任心。北方锦化公司结合葫芦岛市政府印发的“五种人防控法”，从主体责任、安全管理和问责措施三个方面对企业消防安全责任人、消防安全管理人、控制工作人员、电气焊人员以及一般工作人员等五类人员的消防工作标准做出明确规定，切实提升企业消防安全管理水平。（记者：史巍）
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2041

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