银光集团表彰百万奖励管理创新成果

民爆库

2013/6/9  
近日，银光集团表彰2012年度36项企业管理创新成果，累计奖励金额100万元。去年，银光集团总部及各分、子公司申报管理创新成果163项，经过筛选、评估、推荐，有45项成果参与最终的管理创新成果评审。获奖的36个项目中，一等奖9项，二等奖10项，三等奖17项。其中一、二、三等奖分获资金4万元、3万元、2万元。其中，集团财务管理部申报的《推行单元成本效益管理模式，提升企业价值创造能力》项目，通过将企业细化成若干个独立核算的经营单元，以简明的管理会计语言，及时、准确、完整地反映及评价各单元“经济利润”创造情况，使员工了解各单元经营管理实际状况，激发全员参与全过程成本控制的主动性，获评一等奖。含能公司申报的《含能材料分公司仪表专业整合创价值》项目，将含能公司各分厂的仪表计量管理检定、自动化仪表控制、理化分析仪器维护管理等业务全部整合到仪表计量检测中心统一管理，实现仪表的规范化、专业化管理，获得一等奖。聚银公司申报的《建立单元经营利润考核模式，实现自主循环改善》、《软硬件共同优化 促进合理化建议工作开展》以及《以单元成本信息平台建设为基础，以联系点制度为手段，充分发挥财务职能》三个项目也获得一等奖。东方公司参评的《借脑引智与自主创新——人才队伍建设新举措》获得三等奖。红光公司推荐的《“我行我秀”标准化作业视频应用探索》和《“6+1”引领工作法》两个项目获得二等奖。北方锦化公司申报的《精细化经营机制的探索与应用》项目获得二等奖。据了解，这些获奖项目在创新性、实践性、效益性等方面均具有较强的示范作用，符合企业现阶段的发展方向，对提升企业管理水平、带动技术创新发展起到了良好的促进作用。（记者：徐克峰）
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2040

复制代码