立足岗位彰显先进性——银光集团创先争优活动综述

民爆库

2013/7/1  
不论是项目建设还是工艺创新，不论是生产车间还是科研一线，不论是检修现场还是“三化”工作中……每一次无条件临危受命，每一次保质量破解难题，每一次个人需求让步集体利益，每一次正能量的凝聚和传递，每一次……在银光集团各条生产线，各个岗位上，每当企业需要的时候，共产党员从未缺席。
含能公司科研战线上，“劳模”尚凤琴一如既往地精心计算实验数据，在她身上，处处能找到“党员八项义务”的影子。面对企业承担的国家层面的科研任务，尚凤琴深知责任重大，只能成功、不能失败。按时完成自己领衔的多项科研项目，是她眼前最重要的工作之一。此外，她还被委以重任，担负着培养后备科研人才的使命。
危急就是命令。聚银公司今年大检修来得有些突然，在计划调整、时间紧迫、备品备件无法及时到达的情况下，广大党员毅然挑起了检修“大梁”，带头夜以继日赶工期。往年检修现场那些熟悉的“党员突击队”中，今年又有了新面孔。年轻党员们借此机会充分展现自身价值，哪里有活干，就奔赴哪里抢着干。大检修工作的顺利完成，功勋章里有他们的一份子。
东方公司组建6个技术创新团队，专门解决产业链衔接不畅的发展难题。在技术创新课题实施过程中，具有党员身份的技术人员无疑是创新的主力，他们在试验与反复中步步为营，将创新的思维转化为新的课题、项目，不断为企业创造价值。工作繁重，难免加班加点，但一看到胸前的党徽，党员们就觉得干好企业最重要的事情无比光荣。
红光公司年产1.5万吨间苯二胺项目实施期间，作为主要研发人和工艺技术负责人的共产党员李邦贵全过程参与其中，与同事们一道攻克了诸多技术难题，使企业掌握了具有核心知识产权的间苯二胺生产工艺技术。试生产前夕，共产党员郭道明主动请缨参与仪表维护和检修工作，并创新工作方法，为现场仪表制作特定标记符号，提高工作效率，为项目顺利投产助了一臂之力。
6月份，滨海之畔的葫芦岛传来喜讯，北方锦化公司生产经营当月实现扭亏为盈。这与该公司广大党员领导干部及全体员工长期以来的辛勤努力密不可分。尤其在年初变压吸附装置改造项目中，共产党员带头在天寒地冻的环境中开展技术攻关，抓基础、找不足，有效解决了制约TDI生产线连续稳定运行的工艺瓶颈问题。
7月1日，银光集团MES项目一期工程在试点单位正式上线试运行，标志着该项目取得了阶段性成效。成绩的背后，是项目组成员中午、晚间加班，周末放弃休息的忙碌付出。共产党员韩杰是该项目的主要参与者之一，满脸的疲惫诉说着他和同事们工作的辛劳。之后的工作任重道远，但他们信心满怀，做好了充分的心理准备。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”银光集团返聘高级技术顾问尹世英每天清早都会庄严地朗诵一遍“入党宣誓词”。为了进一步提高101产品得率，为了改进蒸汽喷射工艺，为了将自己的学识全部留给企业，今年已78岁的他依然坚持每天上班，戴着老花镜在电脑前“精打细算”生产工艺，撰写工作总结。他用实际行动践行着“把一切献给党”的人民兵工精神。他的这种精神和品质在工艺技术员队伍中被无限传递。
老有所学、老有所乐。退休老党员赵国兵的老年生活和别人有点不一样，他每天下午带上小板凳，准时来到银光图书馆看报。看到感兴趣的知识点，就用颤抖的双手抓起笔歪歪扭扭地抄写到纸上，带回家后再誊抄到专门的学习笔记本上。在他家中，这样积累的学习笔记有大大小小几十本。谈到仗朝之年还坚持学习的意义，他的回答是：“能从学习中获得快乐和幸福。”
在银光集团合理化建议系统前10名排行榜上，党员占了绝大多数，其中集团审计监察部党员彭小双高居榜首。作为共产党员，他们出色地带头提交合理化建议，将智慧的结晶汇集成企业宝贵的财富，以共产党员的责任与担当竖起了创先争优的大旗。
截至目前，全集团有共产党员4040名，占了员工总数的将近一半。上半年，全集团申报“党员创新工程”项目488项，已经实施完成100多项，其中党员参与率达到72%。
人心齐、泰山移。在企业各条生产线、各个岗位上，各级党组织发挥战斗堡垒作用，加强基层组织建设，引领和带动广大党员攻坚克难、创先争优，争做“最美银光人”，为企业强基础、渡难关照亮前程。（记者：王玉璞）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2083

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