聚银公司筹划党的群众路线教育实践活动

民爆库

2013/7/24  
近日，聚银公司通过悬挂横幅标语、制作宣传橱窗等形式，大力营造开展党的群众路线教育实践活动的氛围。在教育实践活动动员部署阶段，该公司本着“早谋划、早部署、早启动、早见效”的原则，成立领导小组，制订活动方案，提前部署、周密安排教育实践活动。
聚银公司立足工作实际，提前筹备教育实践活动整体推进事宜及重点工作。将通过组织部（处）级管理人员精益思想研讨会，使他们在认真学习、领会精益思想内涵的基础上，进一步树立“全价值链”理念，履行精益管理的主体责任，提升企业发展的质量和效益。使管理人员坚决摒弃把精益管理搞成一场运动、一阵风的错误思想，不急躁、不浮躁，结合自身特点，探索体现价值创造的、持续改善的、完整的制度体系，通过持之以恒抓落实，培育良好的精益文化。安排部（处）级及以上管理人员结合“三化”工作、管理提升活动，围绕提升生产线稳定运行能力等问题，带着课题深入基层开展调研，争做企业文化的传播者，员工情绪的疏导者，完成任务的推动者，开展教育实践活动的督导者。
聚银公司通过开展管理人员和技术人员素质提升活动，培育管理人员和技术人员正确的品德观念和良好的工作作风，提升管理人员服务生产、服务员工的意识。强化自学教育、组织提醒谈话、开展培训学习、进行岗位（职位）轮换等举措，进一步提高管理人员和技术人员的思想认识，使他们转变工作作风，加强职业道德，提升履职能力和水平。开展工作作风自查自纠和廉政风险点防范工作，党员领导干部对照中央八项规定、银光集团“厉行勤俭节约、改进工作作风”有关要求和《聚银公司公务接待及改进工作作风实施办法》等，对工作作风实施自查自纠。对照廉政风险点评估结果，对履行职责过程中可能存在的廉政风险及表现形式进行自查，确定个人岗位廉政风险点，并提出防控风险的具体措施。
聚银公司还在教育实践活动中继续开展为员工办实事活动，通过落实合理化建议、进行帮扶救助、走访慰问等方式，进一步改善员工工作环境，解决生活困难，提升员工的满意度。（通讯员：杨海彦）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2135

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