东方公司“五问”工作法加强安全基础

民爆库

2013/8/6  
“你检查到位了吗？你发现问题了吗？你指导整改了吗？你复查了吗？你记录了吗？”在生产现场，东方公司安全环保部安全员在检查安全工作时都会问到这几个问题。
“这是我单位在安全生产检查中推行的‘五问’工作法，在现场检查时，安全管理人员通过这五个问题，加强和现场人员的沟通交流，进一步了解现场安全工作状况。”正在工作的廖启进笑着解释道。
东方公司认真贯彻落实上级安全环保工作精神和决策部署，不断摸索实践，逐步建立健全科学、系统、规范的安全环保管理体系，持续改进、全面提升安全环保管理水平。该单位从3月份提出了安全生产检查“五问”工作法，进一步强化各级安全管理人员责任意识，提高工作标准，提升监督检查与指导服务能力，提高安全生产检查效率，促进安全工作作风的转变。该单位通过安全管理制度学习、各类安全培训及安全管理人员现场交流、指导等多种形式，增强各级安全管理人员教育培训力度，提升安全管理人员技能和安全责任意识，全面提升安全管理水平。
该单位对安全管理人员日常监督检查记录，按照“五问”工作法进行修订完善，重点突出检查效果，强化闭环管理。制定相应管理办法，安全管理人员每周不少于2次深入现场进行检查指导，各基层安全管理人员每天不少于1次现场检查。
该单位利用每月的安全环保工作检查，对基层安全管理人员执行“五问”工作法情况进行检查与指导。重点对安全管理人员发现问题的能力、督促问题整改的效果、是否形成闭环管理等进行现场交流与督导，增强安全管理人员发现问题、解决问题的能力。
“五问”工作法的实施，使各级安全管理人员进一步认识到自己所肩负的重要责任，加快了下基层的脚步，提升了基层安全员工作能力。安全环保部安全员发现，化工三厂安全员对发现“真空浓缩硝烟接力风机管线法兰渗漏”的问题，存在整改要求不详细，没有注明更换垫片材质的相关内容，造成施工方使用胶皮垫片代替聚乙烯垫片，导致真空浓缩硝烟接力风机管线法兰渗漏的主要原因，经过安全环保部安全员协调，有效解决了这一问题。（通讯员：曾艳）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2162

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