含能公司开展“一帮一两促进”活动

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2014/1/22  
从1月份开始，含能公司在各单位开展“一帮一两促进”活动，建立党员、骨干分子与员工“一帮一”的引领、帮扶机制，促进党建工作与生产经营、精益管理深度融合。
“一帮一两促进”活动以安全思想教育为切入点，精益班组建设为突破口，紧紧把握“建设人的思想”工作主线，发动全员，逐步将活动渗透到精益生产、安全质量管理、技术与管理创新、课题攻关、员工学习培训等各方面。
为确保活动有序推进，含能公司编制下发《“一帮一两促进”活动指导意见》，成立领导小组，建立活动推进机制。各单位结合生产经营实际，制定活动实施方案，建立完善活动自查、考评机制，形成有安排、有检查、有落实、有考核的闭环管理。按照搭建平台、创新载体、凸显特色的工作思路，采取总支、支部引导、个人自愿结合的方式，在党员、员工中建立一对一互助帮扶对子，发挥员工的主观能动性。
学习型组织片区各检查组定期对成员单位活动开展情况进行检查督促，确保活动覆盖到班组、车间（科室）、分厂（处室）。含能公司党委还将各单位活动开展情况纳入年度“创先争优”检查考评，通过举办“一帮一两促进”经验交流活动，推广先进典型和特色活动，扩大活动的影响力和辐射力。（特约记者：子涵 实习记者：王雷）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2455

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