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围绕“老本行”持续改善——记银光集团2013年度合理化建议之星邹斌

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发表于 2014-3-27 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/3/27  
作为一名企业安全技术员,红光公司安全环保部员工邹斌立足本职工作,围绕安全、管理积极提交合理化建议。去年,他共提交合理化建议127条,其中有95%的合理化建议不离老本行——安全。他所提交的建议四分之三获得了采纳并实施,将许多安全隐患消除在了萌芽状态。他继2012年被评为银光集团合理化建议之星后,2013年再获此殊荣。邹斌主要负责红光公司特种设备、机械电气、安全基础管理及安全标准化等工作,查找和消除现场安全隐患是他的日常工作。他将这些消除安全隐患的方式方法总结提炼,作为合理化建议提交。邹斌在一次日常安全巡检过程中发现,由于201-2贮槽区地势较高,无法有效监控,一旦存放的物料发生泄漏,不易及时发现和处置。于是他提交了“在201-2贮槽区增设视频监控系统”的合理化建议,并详细列出了整改措施。实施后,员工通过视频监控系统便可有效监督,使201-2贮槽区处于受控状态,生产现场的安全防护等级随之提高。邹斌思维活跃,喜欢创新和改善,他将提交合理化建议作为发现和解决问题的有效方式,也作为创新和改善工作的目标之一。邹斌在工作中了解到,间苯二胺生产线使用的催化剂雷尼镍活性较强,暴露在空气中容易着火燃烧。由于该类型催化剂在红光公司首次使用,部分员工对催化剂危险性并不了解,工作中存在安全隐患。他及时提出了“制作雷尼镍催化剂自燃过程课件供员工学习”的合理化建议,得到了合理化建议专家评审组的肯定,获得了采纳。红光公司将制作好的《雷尼镍催化剂自燃过程》PPT软件上传至OA系统,并利用班组电子看板循环播放、组织员工进行讨论,使员工具备了该催化剂危险辨识能力,消除了安全隐患。为消除间苯二胺试生产过程中部分员工存在职业健康防护意识不强、安全行为观念淡薄、环境保护意识较弱等问题,邹斌提交了“制作间苯二胺安全环保消防引领手册”的合理化建议。红光公司结合这一合理化建议“举一反三”,组织编写了《间苯二胺试生产安全、环保、消防引领手册》,向该生产线的现场操作员工发放,方便各层级人员随时了解、掌握间苯二胺涉及危险化学品的安全知识和应急处理方法,在提升各级人员自我保护意识的同时,确保了间苯二胺试生产顺利进行。邹斌还把自己在工作、生产实践中看到的、想到的点滴收获及时与同事分享,和大家一起为消除安全隐患而做“有心人”。(特约记者:邓雪花)
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2536
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