银光集团召开全面深化改革总体纲要（草案）研讨会

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2014/5/8  
5月6日，银光集团召开全面深化改革总体纲要（草案）研讨会，董事长、党委书记强调，要突出市场导向，将制约企业发展的瓶颈问题作为改革重点，本着改革就是创新，改革就是解决问题，改革就是让员工群众得实惠的目的，全面推进改革，增强企业活力。
与会人员听取了全面深化改革领导小组汇报后，就体制、机制、制度、结构调整、精益管理、企业文化等6大方面存在的问题及表现形式、改革方向和目标、改革任务及措施等进行讨论交流。
会议强调，将制约企业发展的瓶颈问题作为改革重点，以市场为导向，按照市场规律开展深化改革，解放和发展生产力， 形成“以人为本、全员参与、持续改善”的氛围，激活员工参与动力，获取更多红利，让员工受益增加收入，增强企业活力。要结合企业自身实际，围绕市场在资源配置中起决定性原则下，自己动、自己改，不等、不靠，集思广益全面听取各方意见建议，做实做细下一步实施方案的制订工作，制订出符合企业发展实际情况的方案，确保企业深化改革目标的实现。要明确全面深化改革就是解决管理过程中的浪费，通过全面深化改革调整人员流向，提升全员素质，持续推进精细化管理。
会议要求，各分、子公司要根据自身实际，推进全面深化改革工作，消除管理盲点。各管理职能部室和各分、子公司全面深化改革方案的制订要同步进行，各层面同步开展，各管理职能部室于5月15日前上报方案，各分、子公司于5月20日前上报方案。（记者：徐克峰）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2605

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