含能公司量化、标准化党建思想政治工作

民爆库

2014/5/16  
5月15日，含能公司召开基层书记例会，讨论和探索党建思想政治工作量化、标准化的途径，促进全员参与企业生产经营各项工作。
含能公司将党建思想政治工作作为推进生产经营工作的重要抓手，分片区开展党员“一帮一两促进”活动，交流、共享管理经验，推广典型做法。各基层党组织积极探索党建思想政治工作量化、标准化的方法和途径，重点关注普通员工教育转化工作，转变工作方式，建立“一对一”或“多对一”的帮教机制，通过细致入微地帮助、教育，使员工积极参与企业生产经营各项工作。
各单位紧紧树立“改革就是解决问题”、“改革就在身边”的管理思路，运用全价值链体系化精益管理的眼光，审视查找制约企业发展过程中存在的瓶颈问题，明确深化改革工作思路，制定实施方案，提升党建工作的实效性。
含能公司各基层党组织还以服务基层、建设团队、争创学习型机关等内容为重点，构建“一帮一两促进”活动运行机制，确保活动取得实效。
当天，与会人员还集体观看《苏联亡党亡国20年祭》纪录片，以接受警示教育。（记者：王雷）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2620

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