银光集团开展反腐倡廉宣传教育月活动

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2014/6/12  
自5月中旬开始，银光集团反腐倡廉教育月活动在各分、子公司全面铺开。活动以“严守纪律、廉洁从业”为主题，通过组织一次中心组反腐倡廉理论学习，开展一次专题组织生活会，编发一期反腐倡廉宣传教育专刊，举办一次专题讲座（党课）或专题警示教育活动，开展一次反腐倡廉理论征文活动，开展一次廉洁自律专题对照自查活动，开展一次党规党纪闭卷考试等“七个一”活动，进一步增强党员及领导干部的政治意识和纪律观念，为全面完成企业生产经营各项工作，营造风清气正的环境。
含能公司编制下发反腐倡廉宣传教育月活动计划，利用基层书记例会进行安排部署，明确活动内容和时间，逐步建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的廉洁风险防控管理体系，最终达到权责清晰。各基层党组织结合实际制订活动安排及措施，切实做到遵章守纪、严肃执纪、廉洁从业。理化检测中心通过“专题组织生活会”、廉政仿宋字比赛、反腐倡廉漫画展等活动开展反腐倡廉宣传教育。运输公司、保卫消防处等基层单位组织党员干部观看反腐倡廉宣传片，召开专题民主生活会，教育和引导党员及管理人员严守纪律，廉洁从业。
聚银公司制定下发反腐倡廉宣传教育月活动专项通知，进一步明确了“七个一”活动的具体安排，确保宣传教育活动取得实效。该公司组织公司领导、各单位党政负责人进行反腐倡廉理论专题学习，观看专题警示教育片，学习党的十八大以来中央领导关于反腐倡廉工作的重要讲话摘要，学习兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪在党风廉政建设和反腐败工作视频会上的讲话等内容。并通过实地走访，加强与各单位的交流，总结推广反腐倡廉工作有效形式和作法，对不重视、走形式的单位给予纠正，确保宣传教育活动取得实效。
东方公司开展谈话提醒教育、风险排查教育、制度规范教育等“三教育”活动，夯实反腐倡廉基础。开展谈话提醒教育，对于干部的苗头性问题提出批评教育意见，切实增强管理人员廉洁自律意识。在财会、营销、项目管理岗位开展自我梳理，排查廉洁风险点，通过座谈会、填写排查表、梳理防范措施等方式强化风险意识。组织主管以上管理人员学习印章管理、票据管理、资金管理、合同管理等重要制度，分析工作流程，提出防范措施。
红光公司利用报纸、主题板报、微信平台等载体刊载“严守纪律、廉洁从业”相关教育内容，开展反腐倡廉理论征文，并编发《纪检审计监察简报》专刊。部（处）级管理人员开展自查工作，利用周四晚培训学习，由纪委书记主讲专题警示教育党课，并组织观看《小金库引发的大案》、《企业蛀虫》、《疯狂的敛财术》等专题警示教育片，提升各级管理人员防范意识，增强拒腐防变能力。
北方锦化公司通过反腐倡廉宣传教育月专题学习和专题组织生活会，传达中央纪委副书记杨晓渡同志调研谈话要点，集体学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，观看《迷失灵魂的部门经理》反腐倡廉警示教育片。管理人员围绕“严守纪律、廉洁从业”主题，就履行“一岗双责、廉洁从业”情况进行专项汇报，畅谈对“严守纪律、廉洁从业”的认识和对企业监督工作的建议，结合主题教育月活动，全面推进精益管理，促进全年工作任务的完成。（本报综合报道）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2667

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