银光集团党群工作电话会议强调：将党建工作与精益管理深度融合

民爆库

2014/7/4  
7月3日召开的银光集团党群工作电话会议强调，积极推动党建工作改革，量化、标准化党建工作，进一步转变观念，在机制、制度建设上下功夫，推动学习型党组织向服务型党组织的转变，实现党建工作与生产经营工作深度融合。
会上，各分、子公司及集团党群各部门分别汇报了上半年党建工作开展情况及下半年工作计划。结合上半年生产经营过程中暴露出的问题，会议指出，当前企业面临的外部形势非常严峻，各级人员要树立以问题为导向、以市场为导向的理念，深刻领会“市场在资源配置中起决定性作用”的内涵，主动适应市场，持续推进精益管理工作，努力扭转被动局面，夯实基础管理。
会议强调，下半年乃至今后一个时期，要全力以赴做好以下几方面的工作。一是推进党建工作改革，树立改革就是创新的理念，将作风建设、组织建设、制度建设和服务型党组织建设，作为党建工作改革的重点工作来抓，持续完善党建工作制度和机制建设，推进党建工作量化、标准化，实现全员由被动管理向积极主动参与管理转变。二是要深入思考如何将党建工作与全价值链体系化精益管理战略深入融合，总结、推广单元成本核算过程中涌现的亮点和经验，通过对标管理找差距、定措施，引导和激发员工自觉、主动参与管理的积极性，持续改善各项工作。三是要将“三结合”改善活动引向深入，实现“三结合”改善团队在分厂、车间、班组的全覆盖，引导各级人员将功夫下在现场，及时发现、解决影响和制约生产经营的各类问题。四是各级管理人员要进一步转变思想观念，深刻认识学习型党组织创建向服务型党组织创建转变的意义，主动深入基层，发现问题、解决问题。五是要将党的群众路线教育实践活动各项问题的整改抓实、抓好、抓到位，及时、快速解决生产中出现的新问题，并将解决问题与党建工作结合起来，与人才培养结合起来。六是从思想作风、工作作风、生活作风方面入手，抓好党风廉政建设。
会议对党风廉政建设工作提出要求。一是要将失职、渎职、不作为等行为纳入党风廉政建设工作中。二是要建立廉洁风险防控工作长效机制，建立起党政齐抓共管，纪委协调督办，部门各负其责，依靠全员参与的领导体制和工作机制。三是要结合全面深化改革，在推动党建思想政治工作的量化、标准化上下功夫。（记者：徐克峰）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2716

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