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银光集团加强服务型党组织建设

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发表于 2014-9-29 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/9/29  
日前,银光集团党委下发《关于加强服务型基层党组织建设实施方案》,以服务改革、服务发展、服务员工、服务党员为总要求,着力推动基层党组织功能转型,提升基层党组织服务能力,为全面推进全价值链体系化精益管理战略,加快建立质量效益型可持续发展模式提供坚强的组织保证。
银光集团党委把服务作为基层党组织的自觉追求和基本职责,突出服务全价值链体系化精益管理战略落地这一重点,以“党员创新工程”为载体,以“党员群众一帮一两促进”活动为抓手,加强党员管理,发挥党员带头作用和先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用,深入开展“党员创新工程”,巩固和提高“一个支部、一个亮点”党建品牌成效。着力抓好服务改革、服务发展、服务员工、服务党员“四个服务”,构建上级党组织服务下级、党组织服务党员、党组织服务员工、党组织服务科学发展的“四大工作机制”,达到有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有员工满意的服务业绩等“六有目标”。
同时,结合“六有目标”的要求,补充完善《银光集团基层党组织建设考评标准》,建立量化、标准化党建工作考评细则,经过3年的努力,使银光集团各级党组织的服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升,涌现一批达到“六有”目标的服务型党组织典型,提升银光集团党建工作科学化、精细化、信息化水平。(记者:郭玲)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2872
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