聚银公司部署2015年安全环保重点工作

民爆库

2015/1/14  
1月9日，聚银公司召开安全生产总结表彰大会，回顾2014年安全环保工作，分析安全环保工作薄弱环节，部署2015年安全环保重点工作，提出严格遵守新颁布的《安全生产法》《环境保护法》，提升安全环保工作法制化水平。
2014年，聚银公司在安全生产管理方面采取深入开展安全生产绩效考核、员工教育培训、隐患排查整治、检维修管理和危险作业过程管控、专项安全检查、安全标准化建设等措施，持续夯实安全管理基础。修订各项制度53项，排查整治安全隐患1726项，培训各类人员1465人次，采纳实施安全环保类合理化建议1917条。全方位、分梯次开展危险与可操作性分析、危险源辨识、环境因素评价等工作，全面梳理生产过程中存在的各种安全隐患。投资850余万元实施安全、环保措施及减排项目23项，提升生产线本质化安全水平。
针对2014年安全环保工作中存在的问题及今年的生产经营特点，聚银公司将从强化职责落实、考核激励、技术管理、员工培训、文化建设等方面入手，下大力气抓好安全环保工作。一是严格遵守《安全生产法》《环境保护法》，强化安全生产主体责任落实，提高全员的执行力。二是梳理、修订、完善安全环保规章制度，进一步明确管理职责，细化管理流程。三是细化分解安全、环保、减排指标，强化重大危险源、风险点安全管控。四是继续开展危险与可操作性分析（HAZOP），培养专业的分析团队开展工作。五是加强隐患排查治理，提升本质化安全管理水平。六是大力推进安全文化建设，持续培育“零容忍”的安全文化。
就深入落实好安全环保重点工作，聚银公司明确，一是深刻反思安全管理工作中存在的问题，举一反三查隐患、反“三违”。二是持续强化全员安全意识，认真贯彻落实安全、环保责任制。三是将安全环保管理责任落实到班组，筑牢安全生产防护墙。四是以精益管理为抓手，在安全环保管理工作方面积极作为、取得实效。五是持续开展安全生产与环保减排专项治理工作，确保安全环保管理目标实现。六是通过安全教育培训、安全文化活动等，抓好员工思想政治教育，培养员工安全行为。七是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化“两带两监督”活动，开展好形势任务教育，认真治理“懒、庸、拖、急、浮、烦”等问题，为保障生产线安全稳定高产营造良好氛围。（记者：强世旺 白炜）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3014

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