银光集团召开2015年党风廉政建设暨大监督工作会议

民爆库

2015/1/27  
1月26日，银光集团召开党风廉政建设暨大监督工作会议，进一步深刻领会中纪委五次全会和兵器工业集团、北化集团年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结2014年党风廉政建设暨大监督工作，安排部署2015年重点工作。
会议作了题为《聚焦中心任务强化作风建设 以改革创新精神推动银光集团监督工作再上新水平》的工作报告。2014年，企业监督工作紧紧围绕上级和银光集团年度工作会议、党风廉政建设工作会议提出的各项目标任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，巩固教育实践活动成果，抓住规范和制约权力运行的核心，维护企业和员工根本利益。充分发挥“三位一体”大监督平台作用，提升监督效能，打造过硬作风，通过“四抓四促进”，着力抓好纪检监察、审计、制度建设、队伍素质提升等各项重点工作，为推动精益管理战略落地和企业持续稳定发展提供了有力保障。
就深入开展2015年党风廉政建设和大监督工作，会议强调，一是要突出监督主业，深化监督体制改革。进一步加强党委对党风廉政建设的统一领导，明确“两个责任”，抓好对建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划贯彻落实情况的监督检查。创新反腐倡廉宣传教育方式方法，抓好信访处理和案件查办工作，发动全员参与监督，形成廉政监督常态工作机制。二是要加强作风建设，凝聚企业发展正能量。将抓好中央八项规定精神落实作为加强作风建设、纠正“四风”的突破口和重要抓手，充分认识“四风”问题的顽固性及反复性，做到一以贯之、善做善成。要把上级精神结合起来，逐条逐项进行对照检查，及时纠正违规违纪行为。三是深化审计监督，发挥保障促进作用。各级审计人员要认真学习领会上级单位对审计工作提出的新思路新要求，融会贯通运用到日常工作中。要强化内部审计“监控系统”意识，前移审计关口，形成前期介入、事中监控、后期跟进评价的监督模式。四是完善监督制度体系，逐步形成长效监督机制。要运用法治思维完善监督制度体系建设，始终保持监督工作活力，提升监督效能。要从制度及体系设计上畅通群众监督渠道，发挥新媒体、新技术作用，逐步形成全方位的监督网络。五是深入落实“三转”，提高履职能力。各级监督机构要按照上级要求，坚决转变职能定位、转变工作方式、转变工作作风，加强和完善内部监督机制，确保全面履职到位。
就落实好党风廉政建设和监督工作要求，会议强调，一是要进一步认清形势，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。要认真组织学习上级相关会议精神和要求，结合实际抓好贯彻落实。要把党风廉政建设和全价值链体系化精益管理结合起来，聚焦中心任务，坚持问题导向，发动全员参与党风廉政建设。二是要严明党的纪律，深入落实中央八项规定精神，持续推进作风建设。要将严明党的纪律放在首位，加强对党员领导干部遵守政治纪律的教育，严厉查处有令不行、有禁不止现象。严格执行民主生活会、组织生活会制度，促使领导人员不断增强政治信念。认真落实述职述廉、个人有关事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。三是要认真落实两个责任，努力开创党风廉政建设新局面。各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，狠抓落实，统筹推进。要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真履行第一责任人职责，种好自己的“责任田”。四是要紧紧围绕企业发展大局，扎实推进惩防体系建设。进一步健全监督体系建设，强化反腐倡廉教育，加强制度建设，强化监督约束机制，深化效能监察，不断完善企业内部管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
会议对贯彻落实好会议精神提出要求。一是要统一思想，提高认识。要抱着对企业高度负责的态度抓好党风廉政建设工作，落实好“两个责任”和“一岗双责”。各级党委要严肃责任追究，下大力气纠正“四风”，保持高压态势不放松。二是要把握形势，真抓实干。要结合目前企业面临的严峻经济形势和深化改革的需要，站在维护企业改革发展大局的高度，落实党风廉政建设新要求。三是要及时传达，抓好落实。各级党委、纪委要把学习领会上级精神，贯彻落实银光集团年度工作会议和本次会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，及时传达会议精神，在思想认识上形成共识，圆满完成2015年各项工作目标。
当天，各分、子公司纪委书记，集团纪委副书记、机关纪委书记就2014年监督工作履职、工作目标完成以及2015年工作打算进行了述职。（记者：徐克峰）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3034

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