银光集团查漏补缺强化安全环保管理

民爆库

2015/3/31  
银光集团依照新修订的《安全生产法》《环境保护法》，对照企业生产实际，完善安全、环保管理制度，持续开展宣传教育，进一步提升全员安全、环保意识。
新修订的《安全生产法》《环境保护法》加大了安全环保工作的违规查处力度。为及时组织学习宣贯两个法律，进一步完善安全环保管理制度体系，银光集团采取多种方式，在集团内掀起了学习宣贯热潮。各分、子公司开展管理人员法律法规、规章制度和安全技术教育培训，提升各级管理人员安全环保意识。同时，根据员工需求，本着“缺什么、补什么”的培训原则，采取理论培训、实战教学等形式，对比新法旧法更新修订内容，强化培训效果。
新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。银光集团结合实际情况，重点从安全生产责任制落实和责任追究办法两个方面修订企业安全管理制度，落实“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”的要求，进一步提升企业本质化安全水平。同时，围绕国家新修订的与企业安全管理息息相关的20余条法规、标准，修订《银光集团分、子公司安全环保制度建设指导目录》《质量、安全、环保责任追究办法》等10余项管理制度，将双惩制度、建立诚信档案等多项新增内容补充完善到安全管理制度当中。
针对责任追究制度，银光集团各分、子公司将进一步落实“业务谁主管、安全谁负责”的管理原则，建立、完善《安全生产、职业卫生岗位责任制》，通过定期检查和监督考核，考评各级领导、二级单位（部门）的安全生产履职情况，对履职不到位的单位和个人严格考核，追究责任。在此基础上，企业将严格落实各级人员安全管理主体责任，落实监督检查职责，在全员中推行积分制管理，严厉打击 “三违”现象，营造相互监督、相互提醒的“零容忍”安全文化，让安全法规、制度真正成为保障员工生命健康、安全生产的护身符，确保法规、制度刚性执行。
新《环境保护法》与旧法相比增强了法律的可执行性和可操作性，突出了“新”和“严”两个特点。银光集团围绕企业自身环保管理形势，结合新法中的相关要求，从污染物排放、源头减排、安全监督检查等方面，持续开展自上而下的监督检查工作。针对内部环保审计工作中存在的问题，积极组织各分、子公司从危险废物的辨识、存放、转运、处置等方面制定防范措施，着重加大锅炉烟气排放整治力度，开展锅炉脱硫除尘技术改造，确保环保工作紧跟国家标准，取得实效。
银光集团以问题为导向，围绕环保工作中的重点、难点问题，邀请专家开展专题培训，进一步强化全员的环境保护意识。今年，还将持续对各分、子公司开展环保工作专项检查，督促各分、子公司积极整改各类环境问题，做到及时发现，及时整改，杜绝违法违规现象发生。（记者：张学冉 王雷）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3128

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