劳动奏响改革的乐章

民爆库

2015/4/29  
伴随着春天的召唤，我们又一次走进了鲜花盛开的五月，迎来劳动者自己的节日。值此“五一”国际劳动节之际，我们谨向辛勤工作在银光集团各条战线上的全体员工致以节日的问候和美好的祝愿！向为推动企业发展作出表率的劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意！
今年以来，企业紧紧围绕全价值链体系化精益管理战略这条主线，定目标、定任务、明措施，重点从可为、可控的工作上下功夫。对生产经营做策略性调整，科学合理排产，提升各生产线负荷；积极调整营销策略，推进技术营销，加大市场开拓力度；推行卓越绩效模式，深化精益管理，加大降本增效力度，举全集团之力持续改善自身经营管理状态，集全员智慧用问题意识积聚改革力量，助推企业在经济新常态下稳步发展。
劳动创造世界，实干成就未来。银光集团的发展离不开全体员工的劳动热情和创造活力。在伴随着春天的召唤奋力前行的日子里，无论是推进全面深化改革，还是以卓越绩效管理为标准推进全价值链体系化精益管理；无论是持续改善降本增效应对经济“寒冬”，还是狠抓基础管理提升管理水平，广大员工都以诚实的劳动彰显劳动者的优秀品质，以辛勤的工作谱写着爱岗敬业、忠诚奉献的劳动赞歌，展示着新时代劳动者的精神风貌。
改革的红利只有在深化改革中分享，调整的阵痛必须靠加快调整来治愈。今年是银光集团全面深化改革的关键之年，经济新常态之下，改革发展面临的新形势、新任务、新机遇，需要广大干部员工进一步提振勇气、信心和决心，深化改革，创新务实，通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性的劳动，破除体制机制障碍，为全面深化改革提供最澎湃的激情、最持久的动力；需要广大干部员工以“逢山开路、遇水架桥”的气概、“踏石留印、抓铁有痕”的精神、“甩开膀子、迈开步子”的干劲，做改革的支持者、参与者、推动者，践行“艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、成就银光”的企业精神，积极运用卓越绩效评价准则衡量自身工作，主动给自己定指标、定目标、定标准、定要求，以点滴的改善重塑企业竞争优势，为企业抵减经济“寒冬”的影响做贡献。
劳动创造价值，劳动助推发展。当前正是生产经营的黄金时节，让我们立足岗位、立足现场主动作为，用勤劳的双手和高昂的工作热情，为实现生产经营时间任务双过半而努力拼搏，在助推企业走质量效益型可持续发展之路上谱写更加辉煌、壮美的劳动之歌。

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3186

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